报考浙江大学人力资源管理专业在职研究生需要什么条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,思想政治表现好;优秀业务骨干;身体健康,并能坚持在职学习者。
2、具有大学本科毕业学历或大专毕业学历且毕业后工作三年以上(含三年)。
3、拟申请硕士学位的人员,必须获得学士学位并且工作三年以上(含三年)。
2、具有大学本科毕业学历或大专毕业学历且毕业后工作三年以上(含三年)。
3、拟申请硕士学位的人员,必须获得学士学位并且工作三年以上(含三年)。
咨询MBA、MPA、MEM、MPAcc管理类专业硕士相关信息,欢迎向华是学院在线知道提问。
2 个回答知言财经问答专题活动
建议楼主可以系统理论的学习一些应用心理学人力资源管理在职研的课程。不仅有人力资源六大模块,还有心理学在人力资源管理中的应用,课程更实用一些,外地学员有网络班,网络学习+集中面授,上课时间比较灵活。中科院就有这个专业,两年制学习,符合条件可以申请...
还好吧,这个不知道怎么说的,今年我们理工经管学院毕业,说不上好不好,关键是你自己喜欢不,加上你大学你的发展了
可以直接考人力资源师啊
报考浙江大学人力资源管理专业在职研究生需要什么条件类似问题
- 人力资源管理在职研究生的入学条件 27次阅读
- 人力资源管理在职研究生报考条件? 29次阅读
- 大专生读英国硕士需先读预科吗? 28次阅读
- 求人力资源管理师在职研究生报考条件及考试科目?谢谢 32次阅读
- 厦门在职研究生 37次阅读
- 郑州mba培训机构哪个好 33次阅读