雇主和保住家保姆,没有签劳动合同,但在他公司买了社保算单位的吗?
雇主和保姆之间不属于劳动关系。因为雇主是一个人,他不是用人单位。所以一般来说,雇主与保姆之间是属于劳务关系,而不是劳动关系。如果保姆与公司之间有更晚,社保。有上班的打卡凭证约定了每月固定的薪资的话,那么很有可能是会被认定为劳动关系的。
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