保姆不小心让雇主受伤该怎么办

法律分析:如果保姆在工作中存在重大过失,那么是需要进行赔偿人身损害费用的,但是如果已经尽到了照看义务,此时不需要承担该费用。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
阅读 2 次 更新于 2025-04-12 06:19:14 我来答关注问题0
  • 我们家雇不起保姆,我妈90岁了,每天有儿子、儿媳妇、女儿24小时陪护,我妈自个是很知足的,心态很好。但是我妈总觉得自己还能行,非要给添把柴禾,结果摔倒了,股骨头摔折了 ,瘫痪在炕。这能怨谁呢?又如何赔偿?答案是怨儿女们。我们赔偿还是24小时陪护。各家情况不同,处理的方法....

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