关于MBA考试

1、MBA的入学条件是大专毕业工作5年以上，本科毕业工作3年以上，硕士毕业工作2年以上.
2、MBA笔试考试科目：英语、综合（数学、逻辑、写作），每科考试时间是3小时，英语总分100分，综合总分200分。综合是30道数学题75分，30道逻辑题60分，2篇作文65分。 上午考综合，下午考英语。一天考完。
3、MBA的数学与英语难度,MBA数学相当于高中数学难度, 考试的内容是: 初等数学知识和与初等数学关系较密切的概率初步知识，平面几何与解析几何的初步知识. 英语的难度相当于六级水平.
4、MBA面试考：MBA面试要考的一般是政治、英语口语与听力（好的学校这一方面占的分数稍多一点点在25分左右，不同院校不同的要求），综合能力。政治一般是不计分的，大部份分数是在综合能力上。综合能力要了解你的个人素质、职业修养、工作背景等各方面的情况。
MBA比考研要容易些，如果还有什么不明白的可以加下中国MBA网校咨询QQ：81329209咨询下，他们应当对这些很清楚的，一定可以帮到你的。

2008工商管理硕士(MBA)报考基本知识47问
1.报考条件中要求的本科毕业3年和专科毕业5年的工作年限是如何计算的？

答：报考条件中所要求的工作年限，是指从毕业获得证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9月份)的时间。本科毕业三年工作经验，要求2005年7月以前毕业即可；大专要求毕业5年工龄要求2003年7月以前毕业即可。研究生毕业2年以上工龄即2006年毕业即可。

2、对现役军人报考有何限制条件？

答：现役军人报考与其他人员报考要求是一样的，也要经过单位人事部门同意，无其它特殊要求。

3、成教的本科毕业证(无学位)可否报名？

答：只要获得了教育部批准的国民系列教育大专以上(含大专)毕业学历，就可以报考(党校系列的毕业证不被认可)。

4、有硕士学位的考生能否报考工商管理硕士？可否以本科学历报名？

答：可以报考MBA。应该按已获得的最高学历报名。

5、对半工半读通过自学考试得到本科学历的人，工作实践经验能否缩短为二年或一年？

答：不可以。必须在取得本科学历后有三年或三年以上工作经历方可报考。

6、有若干年实践经验的中专生是否有机会接受MBA教育？

答：按教育部规定必须是大专(含大专)以上学历才有资格报考。

7、如果档案和本人所任职单位不一致，报名表由谁盖章？

答：档案在本人所在工作单位的，由所在单位人事部门盖章；档案与本人任职单位不同，由档案保管单位和所在工作单位分别盖章；辞职人员由档案保管单位盖章。

8、能分别在两个学校报考MBA吗？

答：如果你在报名时还没有决策好上哪所学校，可以在不同的学校报名，但只能参加一所院校的入学考试。

9、可否委托他人报名吗？

答：不行。因为要在报名现场进行数码摄像，将照片存入计算机，因此不能代报名。

10、能否跨地区报第二志愿？报名时要到第二志愿学校填表吗？如果第二志愿不能录取是否可再转其它学校？

答：可以跨地区报第二志愿。不用到第二志愿校填表，就在第一志愿校报名领表，在报名表上填写第二志愿院校名称。如果第二志愿不能录取，经申请，可以再转其它院校。

11、考日语行吗？

答：个别学校可以，大部分学校不行。

12、什么是EMBA？

答：EMBA是英文Executive Master of Business Administration的缩写。意思为高层管理人员MBA。在我国主要是为企业高层管理人员开办的在职MBA教育培训。

13、什么是国际MBA(IMBA)？

答：某些学校和外国的大学合办的MBA，一般是在报考MBA的考生中英语成绩比较好的考生中招收。IMBA班全英文授课，毕业除了获得本校的学位证和毕业证以外，还将获得联合办学的外国大学的结业证。

14、IMBA对联考英语成绩有何要求？

答：报考IMBA的考生联考英语成绩有要求，每年不太一样，是根据每年考生的英语考试总体情况来划英语线。

15、报考IMBA是否影响考生在FMBA中的录取？

答：不影响。IMBA是从被录取为MBA的考生中再经过英语面试选拔出来的，因此不会影响FMBA的录取。

16、录取后或入学后还可以更改学习方式吗？

答：可以。录取后在每年的五月份签订培养协议书时可以更改学习方式(脱产或在职)；入学后如有特殊情况需要变更学习方式，可提交申请，经批准后变更学习方式。

17、录取为脱产学习的学生能否安排住宿？

答：一般不能，个别党校提供部分住宿床位，但费用自理。

18、录取为脱产学习的MBA是否转户口和档案？

答：有些学校可以，比如人大，有些不能，比如清华。但如果是党员，要将组织关系(党、团关系)转入清华，便于参加党团组织的活动。

19、由于工作变动，报名表盖章单位和录取后签订的培养协议单位不一致，是否影响我的录取？应该办理什么手续？

答：如果属于正常的工作变动，不会影响你的录取。在签培养协议时，由你原来的工作单位出具你调离的证明，由现在所在的单位签培养协议即可。

20、转第二志愿要自己去第二志愿学校联系吗？什么时候去？

答：由于现在第二志愿的调剂录取工作不是很规范，名校进行录取工作的时间有先有后，另外各校当年考试情况及录取人数与前一年相比可能会有些变化，有可能出现你根据前一年的情况决定了第二志愿院校，但该校今年实际情况不需要做调剂录取工作。因此，比较保险的办法是，当你知道在第一志愿院校落选后，马上与第二志愿院校联系，登记申请调剂，如何该校不能录取，可以马上再联系其它学校。

21、学校是否为考生提供调剂录取信息？

答：学校一般都帮助考生做调剂录取工作，向考生发布调剂学校的信息，在调剂录取工作期间，考生应保持与第一志愿学校的联系，建立准确、快捷的联系方法，以保证信息的快速传递。

22、FMBA与PMBA的毕业证与学位证是否有区别，是否注明是FMBA或PMBA？

答：没有区别。

23、MBA学位授予方式是怎样的？若仅有毕业证没有学士学位证，能否报名？是否有资格获得MBA学位？

答：MBA学生毕业授予硕士学位。报名时仅有本科毕业证没有学士学位证可以报名，录取后完成要求的各培养环节，就可以获得MBA学位。

24、MBA学生在校期间与其它专业学生待遇相同吗？可使用资源主要有哪些？住宿情况如何？

答：MBA学生在校期间不享受普通助学金，没有公费医疗，需要自己解决住宿(某些学校解决部分，费用自理)。此外基本与其他在校生一样。

25、奖学金是如何评定的？

答：奖学金是根据学习成绩评定。

26、MBA的培养方式有什么特点？

答：作为国家统一招生的研究生的一部分，MBA也必须符合一般研究生的质量标准，如英语要求、课程要求、论文要求等，同时它又具有管理专业的一些特殊要求。

27、个人不能足额筹集学费怎么办？

答：可通过贷款解决：办理学费贷款必须在缴纳第一年学费，注册并取得学籍后方可申请，集体办理。贷款总额为学费和生活费的80%。国际MBA学生在国外的学费可申请国外贷款。以上贷款均为优惠利率。

28、每个学校都有免面试名额吗？

答：不一定。原来北大前50名免面试，但清华不免试。但近两年各学校都没有免面试。一般来说，名次靠前分数比较高的考生要想不被录取是很困难的。

29、在职MBA与脱产的在形式与内容上有什么区别？

答：在培养目标和教学方案等都是一样的，但在教学方式有所不同。在职主要是周末和平时个别时候的晚上上课，而脱产主要是在工作日上课。

30、MBA的体检要求是否与本科生一样？

答：是的

31、请问报MBA任何专业都可以吗？

答：专业不限

32、可否无介绍信？

答：可以，但是要在报名表上盖公章。

33、自考或函授专科毕业5年可以报考吗？

答：可以报考。

34、大专毕业，报考MBA是否需要CRT-4的成绩？

答：国家没有规定，但有些学校有自己的规定。例如清华大学、北京大学就要求专科毕业生要取得四级证书方可报考。

35、没有企业的工作经验，请问可以报考清华MBA吗？

答：合乎基本报考条件即可。

36、每天都需要上课吗？

答：脱产的是工作日每天上课，在职的利用集中时间上课，比如周一到周五晚上，周六周日是白天。

37、录取后，可否推迟上学时间？

答：可以申请，但不超过两年。

38、如果读脱产MBA不能按时提交论文，可以申请延期吗？延期要补交延期期间的学费吗？

答：可以，一般不用再交学费。

39、各校有没有提供奖学金？

答：具体各校不一样，视各校情况而定。

40、在职读有奖学金吗？

答：没有。

41、能否给一个从报名到复试的时间表？

答：报名：10月10日左右 考试：2008年春节前两个礼拜的周六

通知分数：3月上旬 面试：4月中旬

签订培养协议：6月下旬 通知：7月初

各学校稍微有不同

42、考试大纲从哪里可以得到？

答：7月初国家学位办考试中心发布。

43、MBA的贷款金额可达到多少，如何偿还？

答：学费加生活费的80%。和各学校合作的银行对贷款利率有10%的减免优惠，归还期可为毕业后4-6年，具体年限自己和银行签协议。需要注意的是，贷款是在入学注册后才能贷，但入学又以交纳一年学费为条件，所以入学前要交纳第一年的学费，这需要自己筹集资金。

44、哪些人可以参加在职MBA的学习？也需要考试吗？

答：5年以上工作经验，并担任较高职位者可以参加。也要考试，时间在每年的10月份。

45、数学考试的题量是否很大？时间是不是够用？

答：数学是拉开差距的科目，不同的人情况可能不一样。总的来说，数学对解题速度要求比较高，时间相对其他科目显得比较紧张一点。

46、招生院校对报名资格有什么特别的规定吗？

答：一般没有，只是各校都对专科毕业的考生报考资格做了附加规定。每个学校也不一样，所以专科毕业的考生报考前要自己询问清楚所报考的学校的具体要求。

47、参加哪种辅导班更合适些？

答：一般来说全科辅导班比较合适，如果没有时间则参加薄弱单科的辅导班也可。
参考资料：

3、确立答题的整体框架。
阅读背景材料后，不要急于动笔。应先花几分钟时间对问题进行系统分析和思考，套用解决问题所需运用的相关理论，确定答题思路和要点，先在头脑中或稿纸上构筑起答题框架，这样才能有一个清晰的思路，并且不容易遗漏要点。
注意：不能仅对案例最后的要求进行回答，某题最后的要求是：为使小宋的公司更上一台阶并进入良性循环，你有何建议？有不少同学上来就提出许多条若干条具体建议就事论事
4、案例分析题回答宜分为三部分：
第一步：明确分析出案例所反映的类似企业的共性问题是什么，并用鲜明的语言表达出来，针对这种共性的问题，应该从哪些大方面、大视角着手解决。
如对于小宋公司应认识到公司出现的问题是发展过程中的问题，是初创小型企业规模化制度化发展过程中经常遇到的问题，因此要转变观念，不能还按照创业初期的模式管理公司，要进行公司管理创新。
第二步：针对第一步发现的共性问题，针对案例所提出的问题，从宏观角度，高层次方面提出治理解决的原则性意见和建议，即提出具有本质性的建议、措施，不必纠缠于具体公司内容细节矛盾问题。
如可以建议小宋组织公司高层领导结合咨询公司意见，对小宋的公司进行周密的战略分析，制订出科学的发展战略用以指导公司的发展。
第三步：在第二步战略问题解决的基础上，就案例中具体矛盾和问题，提出制度性、功能性的改进建议，而不必就事论事，
如小宋应当加强公司内部管理工作的规范化建议，特别是组织制度和激励系统等方面工作的建议。
5、卷面一定要整洁，根据文章中心思想变化划分段落，并标记一、①……等顺序，以便寻找得分点，上述2中三步内容要结构合理，重点突出，第三步措施建议可以给予必要解释和展开。
6、文章字数过多和过少都不理想，以卷面整洁留够天地空当，恰当用完略有节余为佳。加纸回答非常没有必要。
样题试答与判分评说
回答⑴：这是主要属于管理中领导的一项。要有好的激励机制，并要制定规章制度，明确目标，随着企业的不断扩大，要加大管理力度，要有利新机制。(得分3 )
回答(2)：1、研究制定公司的战略发展计划，明确公司的业务和经营目标；2、出台公司奖励、激励政策，提高员工的工作积极性；3、多与属下沟通，了解属下的疾苦，解决员工后顾之忧；4、调整公司的组织结构，以适应公司的发展和环境的变化。(得分3)
评说：这不是一篇分析文章，内容比简述题回答还简单，对答题的一般规律还没有掌握，建议平时练习写300~400字的短文。另一个原因是时间没有了，无法回答。
回答(4)：第一进行市场调研和分析，确立新的战略计划，明确企业的目标、发展方向，确立是否继续沿袭老路，还是在产品结构或代理等方面调整(要有战略的眼光看代品牌)和售后服务工作。第二组织调整，建立相应的代理及售后服务部及人事部，确立人才战略计划，引进相应的人才。第三建立相应的激励机制和保障机制，树立企业形象。象老黄这样的核心人员，应解决他的要求，使他安心全身投入到工作中来。树立企业形象，确立企业奋斗目标，团结员工共同奋斗。第四成立董事会，共同协商企业发展方向，及决策的调整。(得分5 )
评说：本答案的缺陷是就事论事，针对"为使小宋的公司更上一个台阶并进入良性循环，你有何建议？"的问题，采取了直接回答，列举对策建议，没有对问题本质和产生原因进行分析，回答太简单，缺少分析，答题空间只用了一半，故得分较低。
回答(6)：小宋公司遇到的问题，在不少民营企业的由小到大的发展阶段，一般都会遇到，为步入良性循环，我建议：1、制定公司战略决策①分析环境，组织现状，竞争对手情况，供应和销售商情况，替代品和潜在竞争对手情况进行市场定位和战略定位；②、正确处理好主业与副业的关系，在不影响主业正常发展的情况下，考虑多种经营；③确定公司近期，尤其是中长期发展规划，确定市场策略、产品策略、销售策略；明确组织目标。
2、制定公司的规章制度，以制度管人，令行禁止，解决好公司人员工作消极等问题，奖勤罚懒，组织纪律作风是一个方面，更重要的是把人们的贡献与分配制度结合起来，形成制度创新。将资金分配与技术、质量、绩效分配合理布局。
3、充分利用民营企业的制度优胜性，利用股东会议沟通思想，形成共识，同时也要有进有退，必要时进行公司股东改组。
4、切实解决公司员工的实际问题，把公司发展的大目标与个人在公司中的实际绩效，公司绩效与个人的工作努力程度和成果和切身利润结合起来。比如，公司有了足够的收入，可以为员工买更好的房，以形成更为有效的激励机制和协同效应，增强公司员工的凝聚力。
5、建立完善的与公司发展规模和市场竞争相一致的组织，以便于扩大经营规模，合理分工，各负其责，明确目标。
对策略述：明确组织目标；制定公司战略决策；制定公司的规章制度；完善组织结构；；形成股东共识，充分沟通；切实考虑员工利益，形成凝聚力；科学管理、民主集中。(得分9 )
评说：本答案层次特别清楚，先有问题的共性分析："小宋公司遇到的问题，在不少民营企业的由小到大的发展阶段，一般都会遇到"，从而提升了案例分析的理论意义。列举对策要点完整；而跟简述题不同的是，对每一"点"，又进行了展开论述，充分阐述该"点"包含的内容。但对不同的"点"又没有平均用力，重要之"点"，如1点、4点进行了详细论述；一般之"点"，讲述清楚。我们希望论述过程中应遵循"先重点后一般"的顺序，重要的内容放在前面，层次分明，循序渐进。本答案字数偏多，如对问题本质再说明一下，最后的对策略述不要，则此文更加简洁、完整、可以得10分。
分析题评分参
1、应认识到公司出现的问题是发展过程中的问题，要转变观念，不能还按照创业初期的模式管理公司。
2、进行周密的战略分析，制定出科学的发展战略，用于指导公司的发展。
3、加强公司内部管理工作的规范化建设，特别是组织、制度和激励系统等方面工作的建设。
评分标准：根据试评结果结合以上参 ，将答题优劣分成四类，按以下标准给分。
1、一类卷9-10分思路清晰，切中问题要害，有自己的见解。
二类卷7-8分思路清晰，切中问题要害。
三类卷3-6分基本切中问题。
四类卷3分以下偏题，混乱，语句不通。
2、卷面整洁清楚，文笔通顺，可酌加1-2分。

MBA考试只考：综合能力（数学+逻辑+语文写作）+英语（二），不考什么管理学，具体分值如下：
综合能力：上午8:30-11:30
考试时间3小时，总分200分，试卷是由数学、逻辑和写作构成，其中数学75分，逻辑60分，写作65分。

英语（二）：下午2:00-5:00
考试时间3小时，总分100分，英语题型难度介于四、六级之间，求掌握大纲词汇词汇量在4500~5500个单词左右，核心词汇3500个左右。