当前硕士研究生就业困境有哪些？毕业生该如何应对这种情况？

身处在21世纪社会高度发展，我国的教育水平相较以往有了重大的提升，大学生，硕士研究生的数量相较于往年出现了非常大的增长，因而学历贬值现象也非常严重。硕士研究生所面临的就业困境一方面是由于学业繁重，还要面临着论文发布等压力没有充足的时间去找工作。另一方面是因为学生对于薪资待遇有着较高的要求，许多工作的薪资未能达到学生的心理预期。此外由有于学生面临的竞争压力大，且专业受限制。对于这种现象的解决对策，一是提高自己的思想成熟度，愿意接受较低薪资的工作，另一方面是提高自己专业的能力打磨自身。
很多硕士研究生在寒窗苦读多年之后，却面临着找工作困难的现象，他们顶着硕士研究生的头衔，不愿意去从事那些低薪资的工作。而其他高薪资且具有较高的社会地位，受人尊敬的职业竞争非常严重。综合以上两方面的原因，就会有部分的硕士研究生出现“高不成，低不就”的现象。研究生对于薪资待遇有着较高的要求本来就无可厚非，但社会压力之下迫于生活只能暂且从事较低薪的工作。
硕士研究生就业困难的原因还由于受专业的限制，硕士研究生在就业时有可能面对着本专业人员满额，迫于生活压力不得不放弃此前所研习的专业，去从事另一个与本专业毫无联系的工作，这是一种事实存在就令人无可奈何的现象。学生只能陷入内卷的怪圈之中，多多薪酬实习的机会提升自身价值以在竞争中战胜他人。
面对就业难的困境，硕士研究生也应该转变观念，不要只拘泥于“大城市，高薪资”的标准可以转向小县城去寻求相应的工作，在当今为了吸引人才，部分小县城也是拿出了45万的高薪去聘请硕士等高学历人才。总之，面对研究生作业的困境，要认清局势。

目前硕士不仅仅存在就业困难，而且存在工作难以匹配的情况，只能提前想办法找工作。

当前的硕士研究生读书读多了，但是却不能够适应工作的发展，我觉得毕业生在硕士期间可以多尝试实践活动。

没有合适的工作，眼高手低，看不起一些比较低端的工作，觉得自己的能力比较强，不想去一些低端的行业工作。学生首先应该去学习更多的经验，提高自己的能力，这样才能够更好的解决这些问题，才能够让自己找到适合的工作。