住家保姆的休息日是怎样规定的?

按照国家法定假期规定,过年时保姆可以休息7天,但没有带薪休假一说。就节假日,三薪,加班费等,由于一般雇佣不适用于劳动合同法,因此对于雇佣保姆这些条款只能作为可协商条款写入合同,保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的【摘要】
住家保姆的休息日是怎样规定的?【提问】
按照国家法定假期规定,过年时保姆可以休息7天,但没有带薪休假一说。就节假日,三薪,加班费等,由于一般雇佣不适用于劳动合同法,因此对于雇佣保姆这些条款只能作为可协商条款写入合同,保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的【回答】
具体情况要按照您和雇主之间具体商量呢。【回答】
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阅读 36 次 更新于 2024-11-18 12:23:23 我来答关注问题0
  • 保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天,其余节日为1天。根据《全国年节及... 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他...

  • 一般来说,法定节假日都是应该休息,给放假的,如果你家里实在离不开保姆,不放假就得给双倍工资的。如果住家保姆也没地方去,你可以和她商量的,可以住家里不干活,相当于放假呗。这都可以双方坐下来谈,还有你该让她提供的材料也尽管开口要,没什么不好说的,不然以后麻烦更多。家政...

  • 嗯,是呀。 保姆休息了。你就该忙活了。。 开始做事吧。。

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