北京大学企业家成长EMBA研修班

“总经理封顶定律：企业的兴衰决定企业家的素质！一个企业之所以优秀，是因为总经理优秀；金字塔再高，高不过它的塔尖。总经理的思维、知识和能力，构成企业成长的极限”。　　在全球经济一体化的背景下，中国已经成为全球经济的一部分，中国的商业环境正在发生深刻的变化，伴随着经济增长方式的转变，不仅经济模式发生了变化，管理本身也发生了巨大的变化。管理不再是简单的“计划、组织、领导、控制”，知识管理和变革管理赋予企业管理全新的内涵。这给我们总经理带来前所未有的挑战。如今，用工慌更是迫切要求企业在管理机制、管理创新、管理思路上需要做大幅度的调整。变革、变通考量总经理的经营智慧，转型、转化考量总经理的管理谋略。　　鉴于此，我们发挥拥有北京大学百年积淀的学术资源和一流的师资资源，凭借多年来培养国内外复合型人才的办学经验，深耕本土商业实践，培养现代企业总经理级管理的人才。　　本课程引进管理大师明茨伯格首创的全新管理教育范式IMPM的精神，专业为高速成长的企业总经理设计；涵盖了总经理管理最核心的十二大方面；帮助总经理更清晰地认识自身角色，更快地提高综合管理和领导能力，带领企业突破增长局限。　学院简介：　　北京大学创办于1898年，初名京师大学堂，是中国第一所国立综合性大学，也是当时中国最高教育行政机关。辛亥革命后，于1912年改为现名。中华人民共和国成立后，成为一所以文理基础教学和研究为主的综合性大学，为国家培养大批人才。据不完全统计，北京大学的校友和教师有400多位两院院士，中国人文社科界有影响的人士相当多也出自北大。在这里，你可以做前瞻性的思考，但更多的是得到切实可行的指导；在这里，你可以做跳跃性的思维，但积累更多的是脚踏实地的建议；在这里，你能得到巩固今天成就的知识，获得为明天发力的坚实基础！教务管理：授课对象：企业的董事长、总裁、总经理等，各级政府部门、事业单位领导干部以及具有五年以上管理工作经验的人员授课周期：学制12个月，每月集中2-4天（周六、周日）授课，适应在职学习的要求，既系统学习经营管理的知识，又最大限度地减少对工作的影响授课形式：集中面授与自学相结合，分组讨论，现场答问，个案解析

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