博士现在的待遇水平如何？

不是的，现在的待遇那是相当的好，每个每个工作的地方的都有一个人才补贴，比如说房房子补贴都有工资待遇很高，同时再加上这个补贴的，应该讲是比较不错的待遇。

不是的，现在的待遇那是相当的好，每个每个工作的地方的都有一个人才补贴，比如说房房子补贴都有工资待遇很高，同时再加上这个补贴的，应该讲是比较不错的待遇。不是的，现在的待遇那是相当的好，每个每个工作的地方的都有一个人才补贴，比如说房房子补贴都有工资待遇很高，同时再加上这个补贴的，应该讲是比较不错的待遇。不是的，现在的待遇那是相当的好，每个每个工作的地方的都有一个人才补贴，比如说房房子补贴都有工资待遇很高，同时再加上这个补贴的，应该讲是比较不错的待遇。不是的，现在的待遇那是相当的好，每个每个工作的地方的都有一个人才补贴，比如说房房子补贴都有工资待遇很高，同时再加上这个补贴的，应该讲是比较不错的待遇。不是的，现在的待遇那是相当的好，每个每个工作的地方的都有一个人才补贴，比如说房房子补贴都有工资待遇很高，同时再加上这个补贴的，应该讲是比较不错的待遇。

不同的专业，不同的职位，不同企业博士的工资都是不一样。例如药学专业做研发的博士月薪在5千到1万之间，如果做到学科主任年薪可能达到20至30万，如果做到研发总监连心可能在200万左右。
金融房地产计算机互联网专业的博士收入都很高，连新基本都是25万以上，例如2017年华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出的年薪是40万至50万的年薪，有些金融公司的工资会更高在50万以上而且不封顶。博士毕业生工资还是很高的，如果能力强工资一般在两万元左右。

毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同。
在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在10万~30万，科研启动金在1万~5万左右，每月会有一些补贴，年薪能有10万以上。
在研究所，博士一年收入10万~20万，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。
国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1000~2000元，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。
在党政机关，硕士转正是副科待遇，博士转正是正科待遇，具体薪资视单位情况而定。【摘要】
博士的待遇，到底怎么样？【提问】
亲，您好很高兴为您服务。[比心]【回答】
博士待遇非常不错【回答】
在校期间，博士生的待遇主要国家拨款对博士生的补助，这一补助额度，在经过历年的提高之后，目前一般为每人每月1000元到1500元不等；其二，导师给予的额外补贴，这个数额没有明确的相关规定，一般是在每人每月500元到3000元不等，不同高校和导师，给予的补贴差别较大；其三，是学校的各种奖学金，这个数字少说有三四千，多的上万元也很正常，不过，多数情况这些奖学金都要半年或者一年才能获得一次，平摊到每个月，也只有1000元左右；其四，发表SCI论文以及申请市级以上项目，也可以获得补贴，可以算得上是多劳多得了。

综合以上4个部分来看，我们可以推算出，在校博士生每月的待遇主要在2500到6000元不等，而现在应届本科毕业生工作薪资集中在4500到7000元，可以说，在校的博士生与就职本科生的待遇，差别并不大，如果是一心钻研学术，态度认真的博士生，在校待遇可能比一些本科毕业生还要好。【回答】
毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同。
在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在10万~30万，科研启动金在1万~5万左右，每月会有一些补贴，年薪能有10万以上。
在研究所，博士一年收入10万~20万，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。
国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1000~2000元，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。
在党政机关，硕士转正是副科待遇，博士转正是正科待遇，具体薪资视单位情况而定。【回答】
希望我的回答对您有所帮助祝您生活愉快！学业有成！[比心]【回答】

绝大部分的博士都是学术界和相应产业的“香饽饽”，他们能比较轻松的找到可以完全发挥个人能力的工作，这都是得力于我国快速发展的经济和有足够的需求度做支撑。
记得去年一则“华为招聘8位年薪百万博士”的新闻，引发了不小的热议，并给“读书无用论”一记狠狠的耳光。
华为给这8名博士开的薪酬，用夸张来形容是不为过的，最高的可以达到200万/年，而最低的也有近100万/年，这个层面的薪资，可以说是一毕业就已经实现了财富自由。
因此，不少网友直呼：要想走上人生巅峰，赶紧读个博士，这学历太值钱。
其实，这是一种错觉。虽然“华为百万年薪博士”确实存在，但这并不是一种常态。
博士的收入的高低，跟硕士、本科一样，同样要看情况，学科专业、学校层次高低、能力大小、就业性质、行业等等，都决定的了博士们薪资的差距。
如果单单从薪酬的角度说，华为那8名博士的薪资已经顶上天，属于个别情况，不能代表博士的平均薪资水平。
不过，博士的薪资虽然没有大家想象得那么高，但也比本科和硕士高不少。他们大部分的年薪在20万以上，整体的范围在14万~80万之间，超过100万的，算是VIP级别了。
从这里也可以看出，博士们的薪资确实存在着不小的差距。他们毕业后的去向多是公司和高校，或者说体制外和体制内的单位，所以说，因为他们的就业起点比较高，虽然愿意去的地方的数量不如本科和硕士，但所幸选择面要广一些。
进公司，在一定层面上就意味着可能拿到高薪资，如果公司够好，专业够热门，城市够发达，年薪20万以上肯定没啥问题的，不过如果真的在一线的发达城市，20万又算个啥呢？比上不足，比下有余罢了。
如果是进高校，那薪资、安家费、科研启动资金等，会直接由毕业院校和读博期间所发文章决定，待遇并不会像大家想的那么好，不过比博士的平均收入要稍高一些。
总之，博士的薪资并不如大家想象中的那么高，但确实也不低。对于想读博的朋友，我觉得每个人心中都有自己的答案，就看你怎么想，不过话又说回来，薪资也代表不了一切，读博也不一定全冲薪资去。

很多人想知道现在博士学历毕业之后月薪一般是多少，待遇上好不好呢?下面小编为大家介绍一下!

博士毕业月薪一般多少 待遇好不好

1博士毕业工资待遇怎么样
1、就业单位

毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：

在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。

高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。

在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。

去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。

2、就业地区

博士毕业生的待遇在东西部是有差别的，但整体算下来也是差不多的。

总体上东部地区消费比较高，学校给的基本待遇也会比较高，但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势;而中西部高校为了引进人才，给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清，有的分多少年给，有的直接折换成购房优惠，有的还直接分配商品房。

3、毕业专业

在专业的差别上，主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上，可以给到几十万上百万的级别，但是文史类专业，即便是一流的高校，科研经费也只有寥寥几万，很难申请。

在理论性比较强的专业，博士毕业优势不大，但是博士学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业，博士毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距，如IT博士平均年薪70w+。

2读博士需要几年
国内的博士一般学制三年，如果硕博连读总共五年。如果完不成任务，有可能延期毕业半年或一年。如果是医学类专业，可能比其它专业长一两年。

如果你是统招的一般3年就毕业，如果在职或者定向就4-5年，现在都是弹性学制，现在刚下了文件如果6年博士毕业不了，就取消学籍了。

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博士生现在的待遇很好。博士的待遇和博士所学的专业、就业单位、就业地区息息相关。一般博士的待年收入分布20万-70万区间，另各省市院校机构对博士的补贴也各不相同。学历越高，待遇越好。总体而言，都不差。一般而言，在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的三倍，硕士生的两倍。特别是名校博士毕业生，薪酬待遇更高。博士是一个学位称呼，是目前最高级别的学位。

随着就业压力的增大，学生们希望通过深造，增强自身的能力，为将来找工作打下基础。因此，现在考研的人数越来越多，研究生成为许多学生的梦想。当硕士变得更加普遍的时候，很多学生就会选择读博，希望博士毕业以后，可以找到理想的工作。
这时大家都会想，博士毕业以后，年薪会有多少？毕竟博士是最高的学位，代表着最高的学历水平。通过各种数据的对比，发现博士的工资待遇可以划为三个档次。具体如下：
第一档：985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士
这些专业的博士毕业以后，基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。这两个行业的公司都是非常的赚钱，而且已经成为一定的垄断，规模效应明显。每年这两个行业的公司招聘博士人才，给出的年薪都会非常的高。比如前段时间，华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士，年薪就达到100万。

金融行业由于成本低，赚钱的速度快，能够给高级人才薪酬待遇也非常的好。比如某证券公司给北大光华管理学院的博士毕业生开出的年薪就有50万。这只是刚开始的待遇，当真正熟悉业务，能够独挡一面的时候，年薪都会百万以上。所以，每年大量的学生都会考金融、经济领域的研究生。

第二档：重点大学普通专业的博士
这类博士包括工科、理科、文科等大部分的专业的毕业生。这也是博士中最大的群体，也是具有代表性。很多博士都是进入高校做老师，其他的是进入研究机构、大型企业的研发部门。总体的年薪水平是在10万-30万之间。比如进入高校做老师，刚开始的时候，月薪就是8000元左右，加上其他的补贴，大概是每月一万左右。当然，这不包括额外的收入。

而进入国企或者是大型民企的研发部门，差别有点大。国企的的研发部门月薪是一万左右，空余时间比较多。而大型民营企业研发部门，能够给博士的年薪大概是20万—30万，然后，再根据实力能力再进行调整或者是给予奖励。
第三档：普通大学文科专业的博士
中国能够招收博士的高校已经非常的多，除了顶尖的名校，地方的普通高校也可以接收博士。如果是文科博士，又是毕业于普通学校。那就只能进入事业单位、高校等工作，而且一般都是三四线城市的大学。总体来说，工资水平不会很高。年薪在6万—15万之间。也有部分博士会选择在一二线城市的民办高校任教，工资待遇会高一些。

大学需要明白，高学历并不代表高工资。博士带来的是职业的起点，至于自己能力有多强，能够拿到多高的年薪，则需要社会来评估。博士也有很多种类别，如果是技术类型的博士，那就想当吃香，年薪让很多人都眼红。如果是普通高校文科类的博士，属于理论型的博士，那收入就会低很多。
现在国内的高校以及企业都十分看重博士的学历出身，如果是海归的博士，还会更受欢迎，企业给的薪酬也会更高，更让人眼红。因此，很多的学生都想到国外“镀金”。

目前博士生待遇水平很好，有几年工作经验的博士生，多数年薪会接近百万。博士生是现在最高学位，博士生平均比本科生高出3000到5000，比硕士研究生也平均高出1500到3000每个月。在我们国内，博士生的待遇是非常高的，因为在国内文凭就是门槛，文凭就是机会和待遇，在很多时候去做一些事情，进入一些企业单位基本硬条件就是看文凭，文凭达不到要求就算再有能力也会被拒之门外，而只要有文凭就算个人能力差一点都是有机会获得好待遇的，也就是说现在大多数都是文凭压倒一切。

截止去年我国授予了博士学位人数大概在80万左右，现在全国平均每年大概有5万左右的博士研究生毕业。

就目前毕业的博士而言，去企业的只是少数。有人说博士为何不去企业，其实不是不想去，一是企业需要的博士人数很少，二是博士待遇并不高。就拿化学博士来说，很多企业提供的薪也就是税前10000-15000之间，而且高的地方还是北京上海等地。去了也大概只能够去一些药企做研发，大家都知道，研发人员是永远不会发财的。

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一般的985学校，比较大的院系一届博士毕业生大概也就是50人左右，所以每年博士毕业人数也就百十来人，大点的学校1千出头，小点的学校只有几十名博士毕业。

相对于本科人数来说，博士人数较少，相对于硕士来说，博士人数相对较少。但其实相对于可以提供的博士就业岗位来说，博士人数已经有点过于多了。就目前毕业的博士而言，多数会把进入高校、研究机构当做自己的第一志愿，去企业的只是少数。随着博士人数的增多，进入高校的门槛也越来越高。十年前一般博士毕业随便留校，现在的985院校基本只要千人。而958院校毕业的博士，除非特别优秀，多说只能够进入一般本科学校，现在貌似都已经降格到二本学校了。

三：

从83年第1批博士毕业到现在，中国博士大约有80万人。近几年博士的招生呈扩张趋势，每年招聘大约8万人，毕业大约5万人。

博士毕业后通常得去向有以下7种、高校任教科研院所，政府，国企，外企，出国博后，国内博后。

博士的待遇和博士所学的专业、就业单位、就业地区息息相关。一般博士的待年收入分布15W-70W区间，另各省市院校机构对博士的补贴也各不相同。

4.

从1995年到2017年，目前是有70万人。前后两者相加。算上2018年毕业的博士8万博士，目前中国拥有博士研究生学历的人有八十多万人。

博士生的待遇如何？不用说，学历越高，待遇越好。就在读博士而言，中央部属高校博士生资助标准为每生每年15000。具体到不同的院校有不同的标准，不过总体而言，都不差。比如:清华大学某理工系，扣除学费，算助教，直博研一净工资月6600元/人。北大博士也在五六千元，可见博士生的待遇是多么的优厚。

博士生就业之后，待遇如何？一般而言，在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的三倍，硕士生的两倍。特别是名校博士毕业生，薪酬待遇更高。

五：

博士生平均比本科生高出3000到5000，比硕士研究生也平均高出1500到3000每个月。

除了工资更高，博士研究生在其他待遇方面也有明显优势。今天早上刚看到一则新闻，刚过完年，各大城市就开始了新一轮人才大战，为了吸引高水平人才，各个城市都给出了相当优厚的条件：放宽条件解决户口问题，给予住房补贴（或直接分配住房），给予科研启动经费，给予绩效津贴，帮助解决家属工作，孩子上学等问题。总之为了吸引和留住高水平人才，各个大城市尽全力帮助解决后顾之忧。

所以就目前来说，博士仍是稀缺的高层次人才，同样也是高收入的人群，只要能坚持学习深造，还是非常值得的。

6.

博士生属于高等教育人才，属于人才里面的精英，并不是随随便便就能攻读博士的，而攻读博士至少要有博士生导师接收才行，所以攻读博士并不是说你想读就可以读的，里面的条件非常的苛刻，而且里面的各种各样的事情非常的复杂，并不是像表面那么平淡和简单。

在很多时候在我们国内，博士生的待遇是非常高的，因为在国内文凭就是门槛，文凭就是机会和待遇，在很多时候去做一些事情，进入一些企业单位基本硬条件就是看文凭，文凭达不到要求就算再有能力也会被拒之门外，而只要有文凭就算个人能力差一点都是有机会获得好待遇的，也就是说现在大多数都是文凭压倒一切。

平均水平不太清楚，但这两年华为招聘天才少年中有博士学位的，年薪都是两百万左右。只要有真才实学，博士毕业生都是香饽饽。

现在是知识经济时代，博士毕业走向社会，参加工作在待遇上是很不错的：

1、博士考录到国家和各级政府部门的公务员，通常是直接入户所在城市，免费提供公寓住房1套，月薪与实际定职挂钩。需要知道的是，博士进入公务员队伍，只要工作业绩出色，提拨的空间很大。

2、博士作为三、四线城市的人才引进，通常是直接将本人及家庭成员入户所在城市，免费提供120平方米以上的公寓住房1套，一次性提供经费资助100万～300万元，月薪与实际定职挂钧。

3、博士招录到央企，通常是直接入户所在城市，免费提供公寓住房1套，月薪与实际定职挂钩，在2万元～5万元之间。

4、博士招聘到民营企业，通常是直接入户所在城市，免费提供商品房1套，月薪在5万～10万元之间。像顶级的华为公司，月薪可以达到15万～18万元。

5、博士特招入伍进入部队，通常是定为副营级或正营级军官，授予上尉或少校军衔，免费提供公寓住房1套，月薪1万元左右。

国内高校，刚入职的博士，也就是大学青年教师，基本工资大同小异。如果算上津贴之类的，东部和中西部差距不会超过1500块，讲师在东部高校，一个月最高也就是1万上下，即使是北上广，也大体如此，而在西部，估计是在7、8千以上。东部的大学尤其是好学校很多还不给房子住，发一点住房补贴就打发了，科研压力也大，很多实行“非升即走”的模式。西部的大学因为地域原因，大多还是会给个房子住的。所以，如果对薪水有很高期待的博士，建议还是先冷静一下，千万别抱着太高期望，最后自己郁郁不得志。当然这里说的，是针对普通博士而言，如果各位是学术大牛，按引进人才的待遇引进，则另当别论。经常有博士会问，某某学校待遇如何？看到这样的问题，真的很想坦诚地问你，你的学术水平如何？因为决定收入最主要的因素是你的学术水平，而不是学校，求人还不如求己。实际上，越是好的学校，青教的待遇越差，条件越苛刻，要求也越高。国内高校，刚入职的博士，也就是大学青年教师，基本工资大同小异。如果算上津贴之类的，东部和中西部差距不会超过1500块，讲师在东部高校，一个月最高也就是1万上下，即使是北上广，也大体如此，而在西部，估计是在7、8千以上。
东部的大学尤其是好学校很多还不给房子住，发一点住房补贴就打发了，科研压力也大，很多实行“非升即走”的模式。西部的大学因为地域原因，大多还是会给个房子住的。
所以，如果对薪水有很高期待的博士，建议还是先冷静一下，千万别抱着太高期望，最后自己郁郁不得志。当然这里说的，是针对普通博士而言，如果各位是学术大牛，按引进人才的待遇引进，则另当别论。
经常有博士会问，某某学校待遇如何？看到这样的问题，真的很想坦诚地问你，你的学术水平如何？因为决定收入最主要的因素是你的学术水平，而不是学校，求人还不如求己。实际上，越是好的学校，青教的待遇越差，条件越苛刻，要求也越高。

博士现在的待遇水平如何，现在是知识经济时代，博士毕业走向社会，参加工作在待遇上是很不错的一博，是考虑到国家和各级政府部门的公务员，通常是。直接入户所在城市免费提供公寓住房一套。月薪。只要工作业绩出色，提拔的空间就很大，二博士作为三四线城市的人才引进。通常直接将本人及家庭成员入户所在城市。免费提供120平米以上的公寓住房一套，一次性提供经费资助100万-300万。月欣喻实际定制挂钩。生博士招录到央企，通常是直接入户所在城市免费提供公寓住房一套，岳馨钰实际定制挂钩在2万-5万元之间。四博士招聘到民营企业，通常是直接入户所在城市。免费提供商品房一套，月薪在5万-10万之间。像顶级的华为公司，月薪可达15万-18万。博士特招入伍进入部队通常是定为副营级。或正营级军官。授予少尉和少校树秀军先免费提供公寓住房一套。月薪1万元左右。所以就目前来说，不是仍是稀缺的高层次人才。

其实博士毕业生的工资还是很高的，如果能力可以的话，工资一般都在2万元左右，当然有些博士月薪没有过万。

博士生的工资也是跟经济的发展水平、物价消费水平来确定的，一般博士毕业之后，工资待遇都在万元以上，但是学历并不代表能力，也不是学历越高，工资就会越高，博士生们在校期间还是要提高自己的专业能力。
不同行业、不同背景的博士，收入千差万别。其实一个人的收入高低，很重要是依赖于能力与平台。所以，泛泛地比较博士收入没有意义。我仅根据博士刚毕业找工作的情况来谈，这样会稍微具备可比性。

博士参加工作在待遇上是很不错的：博士考录到国家和各级政府部门的公务员，通常是直接入户所在城市，免费提供公寓住房1套，月薪与实际定职挂钩。需要知道的是，博士进入公务员队伍，只要工作业绩出色，提拨的空间很大。2博士作为三、四线城市的人才引进，通常是直接将本人及家庭成员入户所在城市，免费提供120平方米以上的公寓住房1套，一次性提供经费资助100万～300万元，月薪与实际定职挂钧。博士招录到央企，通常是直接入户所在城市，免费提供公寓住房1套，月薪与实际定职挂钩，在2万元～5万元之间。博士招聘到民营企业，通常是直接入户所在城市，免费提供商品房1套，月薪在5万～10万元之间。像顶级的华为公司，月薪可以达到15万～18万元。博士特招入伍进入部队，通常是定为副营级或正营级军官，授予上尉或少校军衔，免费提供公寓住房1套，月薪1万元左右。所以就目前来说，博士仍是稀缺的高层次人才，同样也是高收入的人群，只要能坚持学习深造，还是非常值得的。

工薪待遇：在教育行业，相比本科生和硕士生，博士生的工薪水平要高于前两者，如果在高校是实行年薪制，那么工薪水平比起前两者更高。因此，从工薪水平上来说，博士的待遇是不错的。



02
职称：不管是在教育行业、其他事业单位、企业甚至是国家机关，博士毕业都有一个比较可观的职称，即使在刚毕业职称较低，但在以后的评定过程中优势大于本科生和硕士生。



03
户口优惠：现在我国的城市快速发展，城市之间的竞争也日益明显。因此许多城市都在广泛引进人才，除了在工薪水平上给予支持外，还有一定的户口优惠政策，因此这也是比较好的待遇。



04
购房、购车等优惠政策：现在商品房的价格日益上涨，汽车的需求也日益增大，而住宅和汽车现如今是必需品，因此对于广大消费者来说面临巨大的压力。但是某些商家面对博士毕业的人给予许多的优惠政策，这也是一项比较好的待遇。



特别提示
博士毕业待遇因时间和地点而异，因此应恰当选择，提前向有关部门作一定的了解。

作为现在的博士生来说，毕业以后就业的话待遇都挺高的，因为现在的博士生还是相当稀缺的，而且他们的能力得到社会的认可，给企业也会带来一定的效益，所以他们的待遇水平挺好。

01
工薪待遇：在教育行业，相比本科生和硕士生，博士生的工薪水平要高于前两者，如果在高校是实行年薪制，那么工薪水平比起前两者更高。因此，从工薪水平上来说，博士的待遇是不错的。

02
职称：不管是在教育行业、其他事业单位、企业甚至是国家机关，博士毕业都有一个比较可观的职称，即使在刚毕业职称较低，但在以后的评定过程中优势大于本科生和硕士生。

03
户口优惠：现在我国的城市快速发展，城市之间的竞争也日益明显。因此许多城市都在广泛引进人才，除了在工薪水平上给予支持外，还有一定的户口优惠政策，因此这也是比较好的待遇。

04
购房、购车等优惠政策：现在商品房的价格日益上涨，汽车的需求也日益增大，而住宅和汽车现如今是必需品，因此对于广大消费者来说面临巨大的压力。但是某些商家面对博士毕业的人给予许多的优惠政策，这也是一项比较好的待遇。

博士现在的待遇挺好的，不仅有基本的工资，还有安家费、住房补贴、科研启动经费等。所以说博士的待遇是很好的

学历高则工资高，听说中央部属高校的博士生，其补贴标准为每人15000/年，清华大学某些理工系的博士生，在扣掉学杂费后，一般每月会有六千六块，北大的博士则有6000元左右。所以说，博士就是博士，其每月薪资平均要比本科生高出三千到五千左右，比硕士研究生高出1500~3000元左右。

目前，从我国毕业的博士只有小部分进入企业上班。其中原因，一是中国企业要找的是适合该工作的人才，并非学历越高越好，所以对于博士的需求不大。二则是给予博士的工资福利很一般，没能够吸引博士前来应聘。诸如一个化学专业的博士，去企业公司应聘的话，人事部一般会给他开出1万到1.5万的税前薪资，而且还得去北上广等一线城市才有这种待遇，然后人家会给安排你药物研发之类的工作，这对于一个拥有抱负的博士来说，很难赚到买房钱。

另外毕业出来的博士，一般会选择去如下的七类工作单位上班：国企、外企、政府机关、科研院、高校教师、国内博士后、出国博士后。毕竟博士的薪资跟自身所学的专业严重挂钩，一般无论选择那个工作，博士的平均年工资，大概在15万~70万之间，另外省份市区院校机构给予博士的补贴福利，也会因地区原因各有不同。

还有一点，就是博士的薪资福利跟自己的学历相关，学历高则工资高，听说中央部属高校的博士生，其补贴标准为每人15000/年，清华大学某些理工系的博士生，在扣掉学杂费后，一般每月会有六千六块，北大的博士则有6000元左右。所以说，博士就是博士，其每月薪资平均要比本科生高出三千到五千左右，比硕士研究生高出1500~3000元左右。

从中国企业目前的用人环境来推断，博士依旧是高等教育人才，出社会后一个个都是精英，说话又好听，有些专业博士还是稀缺的高端人才，拥有着超高的收入跟福利。所以为了美好明天，他们再努力也是值得的。

博士现在的待遇水平，一般属于中高层水平。
但是不同行业有自己，行业内部的薪酬待遇标准，即使是博士，在不同的行业待遇也有所不一样。
所以，具体还要根据行业内部标准情况，来进行有效衡量，才会更准确一些。
但一般情况下来说，博士在行业内的待遇，普遍处于中高水平的状态。