华夏基金公司高管年薪
华夏基金公司高管年薪
高管年薪30起
据了解基金公司的IT岗位应该有20W左右,年终奖有3~6个月;投研类岗位,第一年不高,但是后面的项目奖,年终奖会很高。
华夏基金的应届生淘汰率是很高的,能留下的薪酬不会低。校招进去后,还要经过4~8周的实习考察期,依然不能懈怠。一般来说硕士应届生税前每月基本工资1.2万—1.6万起,还不包括额外的奖金、现金
福利;在“五险一金”基础上增加补充医疗保险和企业年金,为员工缴纳六险二金;为员工提供首年住宿,交通补贴、免费三餐、节假日礼物等。此外,还有各类免费的培训、团建以及健身活动。
华夏基金的北京户口指标优先给投研与交易岗位。
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欢迎同学们应届生来咨询
导师:均为已经在行业内工作3年以上老师,
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华夏基金的高级经理收入:华夏基金 投资经理薪酬区间:20K-50K,最多人拿 30K-50K,取自近一年 4 个相关岗位
华夏基金公司高管年薪,应该不错的,这要和华夏资金的经营有管理的,高管应该有自己的业绩,如果业绩完成好,自然薪资不会查的,但这要和合约而定的。年薪是有变化的。
3 个回答知言财经问答专题活动
对证券行业分析师来说,拥有最佳分析师的名头无疑是一步登天的金字招牌。一旦中榜,不说年薪百万,在业内也是一言九鼎。但是,对同样做研究的基金公司研究员来说,能够苦熬成基金经理是其奋斗的目标。《金证券》记者了解到,一直屈居幕后的基金研究员,薪资...
王亚伟任华夏基金工资待遇据说当时最高每年达到400多万,跟他的业绩挂钩。 王亚伟,1971年9月11日出生于安徽马鞍山市,毕业于清华大学。曾为华夏基金管理公司副总经理副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金和华夏策略混合基金经理。2012年5月5日,
看部门吧,这个不好说,正常工资跟证券公司的差不多,不过年终的奖励有可能不一样,不知道哪个多?
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