私募基金的提成问题

做私募1%的提成算正常偏下水平。提成主要看你所在公司的运营情况,大型公司的话提成相对来说比较低,因为平台好、品牌好,容易销售;如果是小公司运营,项目少,工作人员不多,所以大多会以高提成吸引有能力的销售。至于底薪,2500是太正常不过的收入水平,转正及晋升后,底薪也会随着职级的提成而增加。
看资金使用年限,如果用1年提1%也差不多,用2年就很低了
我们这里卖信托(很多私募基金都是走信托形式),一年期的一般1%多一点,2年期2%多一点
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首先,你自己在哪个城市,在大城市的话,底薪处于正常水平,业绩为王,等后期业绩好了,底薪自然会更高,如果是在中小型城市的话,这个底薪已经很高了
其次,私募要看你卖的是什么产品,如果你卖私募一哥徐翔的产品,1%提成太高了,如果是卖一些没名气的基金,1%不算高,但是也属于正常水平,关键还是需要看成交的总体金额
最后,如果是证券类基金的话,在客户赎回后,会有一笔盈利分红的提成。
1%的提成点是正常的比例,不算高,属于正常。很多基金公司还根据所完成的资金规模大小设置不同层级,如:100万提成1%,500万以上提成1.5%,1000万以上提成2%等等。
阅读 11 次 更新于 2024-11-20 07:14:50 我来答关注问题0
  • 私募基金销售提成:浮动管理费就是俗称的业绩提成,当私募基金产生盈利时私募基金管理人会提取盈利的20%作为回报,这种超额业绩费只有在私募基金净值每次创出新高后才可以提取。购买私募基金一般会产生以下几项费用:购买私募基金的适合会收取认购、申购费(一...

  • 1. 管理费,按管理资金的总额计算,一般是年12.5%;2. 收益分成,即carried interest;一般是基金除本金外,收益的20%归管理人,其余80%由全体出资人按出资比例分配。以上是大致、通用的说法啦,具体每个基金的计算都有不同的。

  • 是指管理人与出资人或基金签署基金管理协议时约定,若基金投资获得某种程度的收益时,则管理人可享受一定提成奖励。这种提成奖励是不同于管理人定期收取的管理费的。目前的基金都会采用这种方式,以鼓励管理人勤勉尽责,最大程度地为基金创造利润。

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