银行柜员被迫转理财岗，坚持不下去该辞职吗？

现在银行内部越来越注重减低人工成本，柜员就是最大的一个人工成本，它要把解放出来的人力资源去做更能创造利润的岗位。这也是为什么很多人去银行办业务都会被“建议”去自助机器上办理。

柜员是什么，面对着的客户是不分层次的，什么素质的也有！有高端的，也有低端的，有不会按密码的老人，也有牛气的老板，天天如此，实在是考验耐心的工作。
现在电子银行（网上银行，手机银行，超级柜台）技术发展比较快，已经可以办很多柜台的传统业务。而柜员操作的柜台业务又有很多局限性（守株待兔型），很多银行通过网点撤并，减少柜员的方法来降低经营成本。多出来的人员就可以跑出去找业务，主动出击，目的是提高人力资源的投入产出比。只要单位有足够的培训，个人有足够的自信，转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。

提问人的心态其实很普遍。原因有几个。一是两个岗位绩效考核不一样，柜员工作机械，但也轻松，收入一般但也不会太低，但很多银行都有保底的。理财经理或者说客户经理的收入主要是靠拉业务来体现，有些业务风险很高（贷款，理财，保险），出了问题要受内部处罚，罚款，对外又要面对客户。二是工作方式不一祥，柜员在柜台工作，不用风吹日晒，工作时间相对固定，最多就多了早会和间歇性的班后会。收工就收工了，为什么想的。

客户经理要办成一笔业务，请客，公关，内部关系也要好（审批制的通病），当然客户经理主动性大很多，但效果不一定是多劳多得，很多时候忙活一大轮最后是吃白果（业务没办成），又是被客户一顿臭骂，吃力不讨好。但有很多人还是渴望客户经理岗位的，有更大的发挥空间。不同性格的人会选择不同岗位，完全可以理解。提问人如果差不多退休了，我觉得应该咬咬牙熬到退休。如果很年轻，还是给个机会自己试一下，不行再辞职。

本人男，入银行工作四年，后三年一直在对公柜台，内部招聘想去国际结算部，结果没去成，非本人意愿，被调岗至理财经理岗，对该岗位无兴趣，现在一直处于迷茫阶段，下阶段是否该辞职？其实，不管是高柜还是低柜真的很没有任何意思。我们这里不说别的地方，理财岗是除了领导发的工资最高的地方，其次才是低柜，而且你有自己的理财师，有事了可以和厅堂说一声出去一趟也没事，而且我们中午理财是有两个小时休息时间的和低柜一样。

不过人家房间可没有摄像头，关上门开开心心的至少从我们行来说，理财是一个很好的岗位，不找人很难调岗到理财的。理财岗比柜员好很多，能接触挺多高端客户，长时间受益颇多，为什么不想做呢？说实话，看你个人喜不喜欢，能不能做好，在我看来柜台很累很不自由，我们行的理财岗轻松一些，不过个人很讨厌银行。你可以自己想想，你辞职后还能去干嘛呢，可以试着偷偷投递一下简历，看看可以得到什么样的回应。

可以继续等着看有没有机会再竞聘；要么跳槽，男性在中行四年对公柜台，如果还是大网点的话，柜面经验是比较充足的，不介意继续坐柜/做运营条线，可以考虑跳槽去股份制银行的柜面，或是去小银行的运营岗，在外面有招聘空缺且没有招聘猫腻的情况下，你的这个工作经验和性别优势是很受欢迎的。如果不愿意再呆银行的话，干脆换行业，也还来得及。

我觉得你问这个问题的时候其实心里多少就有些抗拒的，只不过有一些别的比如工资奖金会高一点之类的因素让你犹豫了，想想转岗之后的工作生活是和怎么样的情况，会让人丧失工作欲望生活激情的还是不要做了。

我个人认为是可以选择辞职的，因为一份工作是自己喜欢擅长的是最重要的，工作顺心顺手才重要，如果工作起来觉得身心疲惫，不是自己喜欢擅长的工作，我个人认为是没有必要坚持下去的。

我觉得应该辞职，坚持不下去说明不适应这个岗位，继续工作会让自己越来越累，不如换个新的工作重新开始。

我个人认为，你最好不要辞职，因为现在银行对于银行柜员的需求越来越少了，辞职很可能就是失业。

坚持不下去也应该坚持，银行的工作人员，他们的工作还是比较稳定的，而且相对来说薪资待遇也比较好，别的地方肯定达不到。

假如你有好的去处，那么就放心大胆的辞职吧，假如没有一个很好的去处，可以先在这里进行一些探索，说不定经过探索，自己非常适合这个岗位。

年轻就是本钱，应该善于学习，勇于尝试，磨练本领，凡事浅尝辄止，遇难退缩，到哪里都难有所成就。

一边工作一边找下家，找好后果断辞职！

理财岗比柜员好