mba去国企还是事业编好呢
国企背景的同学考MBA会多一些。而MBA和MPA都必须参加国家联考,从拿到的研究生学历和学位证书来说,含金量是一致的。选择MPA还是MBA在于哪一个专业与未来的职业发展规划更匹配。MPA是公共管理硕士,培养的是从事公共事务、公共管理等方面的高层次应用型人才,更多的为政府或非政府公共机构服务;而MBA倾向于培养具有国家事业、能适应经济全球化、具有国际化经营管理能力的商业人才。在学习内容上面,MBA源于商业,是经过商业实践提炼出来的方 ,从战略、组织行为、组织架构、人力资源、营销、财务等各个方面都有涉及;而MPA主要学习的是公共管理方面的课程,从某种程度上来讲,MPA像MBA的一个分支。关于MBA的更多信息,推荐您咨询下社科赛斯考研社科赛斯主要从事MBA考前培训,面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院,且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官,熟悉国内商学院的面试规律,具有19年的MBA辅导经验。社科赛斯MBA提前面试辅导内容:考生背景评估,帮助择校;一对一材料修改,亮点提升;面试专业课辅导;一对多真实模拟面试。面试辅导班型有:私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。社科赛斯MBA笔试辅导内容:英语二+管理类综合能力(数学+逻辑+写作)各科目的辅导。从基础阶段循序渐进,提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结,用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有:词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。
这两个单位哪个好,完全取决于你认为什么重要,每个人价值观不同,答案当然也就不一样。就目前我的看法,事业单位比国企好,下面我们进行具体的分析。
1、从工资上来看,国企优于事业单位。
我们都知道,国企是以赚钱为主要目的单位,而事业单位是以提供公益服务为主的政府机构,所以,从工资收入上来说,国企高于事业单位。
以我所在的地方为例,地方性国企在招考简章中明确提出,工资薪酬是本地机关事业单位的1.5倍,这就意味着,同一个层面的国企员工比事业单位员工工资高一半左右。国企一把手的工资,当然也比机关事业单位一把手工资要高很多,他们大多是领年薪的。在一般的小县城,事业单位员工的工资一般在中等偏上的水平,国企比这个水平还高一半,可以说工资属于很高的水平了。
2、从晋升上来看,事业单位优于国企。
事业单位员工每晋升一级,所管辖的范围就能扩大很多,而在国企,即使晋升一级,管辖范围也只是局限于企业内部,对外界没有什么管辖的权力。
在事业单位,只要你表现足够优秀,同时也能够与领导搞好关系,你就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职,只要你能够很好的经营,晋升的空间还是有的。而且你管辖的范围是整个区域的某一方面,比如你是县教育局的,那么你们的管辖范围就是全县所有的学校,范围比国企大多了。
在国企,你也可以一级一级的提升,但是不论怎么提升,只是改变了你的管辖领域,比如,之前你负责办公室,现在可能改成负责销售了,或者改成负责后勤了,但都是改变的在企业内部的分工而已。
从这点上来看,事业单位还是比国企更有上升的空间和前途。
3、从稳定性上来看,事业单位优于国企。
国企未来的发展、生存状况不确定,如果能够承诺并签合同,国企可以与机关事业单位进行交流,可以先去国企挣点钱,之后再回机关事业单位继续升职,如果不能交流的话,还是选择事业单位吧,因为谁也不知道你去国企以后能发展到什么程度,万一企业经营不好,企业不存在了,你是不是就失业了,这个也不好说。
而在事业单位就不必有这个担心,因为只要国家在,你就不可能没有工作,除非你违规违纪。
总之,国企和事业单位各有利弊,究竟怎么选择,还是要看你自己更看重什么。
1、从工资上来看,国企优于事业单位。
我们都知道,国企是以赚钱为主要目的单位,而事业单位是以提供公益服务为主的政府机构,所以,从工资收入上来说,国企高于事业单位。
以我所在的地方为例,地方性国企在招考简章中明确提出,工资薪酬是本地机关事业单位的1.5倍,这就意味着,同一个层面的国企员工比事业单位员工工资高一半左右。国企一把手的工资,当然也比机关事业单位一把手工资要高很多,他们大多是领年薪的。在一般的小县城,事业单位员工的工资一般在中等偏上的水平,国企比这个水平还高一半,可以说工资属于很高的水平了。
2、从晋升上来看,事业单位优于国企。
事业单位员工每晋升一级,所管辖的范围就能扩大很多,而在国企,即使晋升一级,管辖范围也只是局限于企业内部,对外界没有什么管辖的权力。
在事业单位,只要你表现足够优秀,同时也能够与领导搞好关系,你就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职,只要你能够很好的经营,晋升的空间还是有的。而且你管辖的范围是整个区域的某一方面,比如你是县教育局的,那么你们的管辖范围就是全县所有的学校,范围比国企大多了。
在国企,你也可以一级一级的提升,但是不论怎么提升,只是改变了你的管辖领域,比如,之前你负责办公室,现在可能改成负责销售了,或者改成负责后勤了,但都是改变的在企业内部的分工而已。
从这点上来看,事业单位还是比国企更有上升的空间和前途。
3、从稳定性上来看,事业单位优于国企。
国企未来的发展、生存状况不确定,如果能够承诺并签合同,国企可以与机关事业单位进行交流,可以先去国企挣点钱,之后再回机关事业单位继续升职,如果不能交流的话,还是选择事业单位吧,因为谁也不知道你去国企以后能发展到什么程度,万一企业经营不好,企业不存在了,你是不是就失业了,这个也不好说。
而在事业单位就不必有这个担心,因为只要国家在,你就不可能没有工作,除非你违规违纪。
总之,国企和事业单位各有利弊,究竟怎么选择,还是要看你自己更看重什么。
这位朋友,您好,我个人觉得去国企事业编是很好的,因为事业编他的工资虽说不高,但是它的福利待遇是很高的,希望我的回答能给你一些帮助,也祝你能找到好的工作,每天开心快乐。
去事业编制好,公务员铁饭碗。
去国企还是事业丝编好呢?这得根据爱好而定,不是别人所能决定的
在职MBA对国企还是可以起到帮助的,对国企上班的人来说,比如升职加薪,评职称等等。对此,在职MBA学位证书和学历证书都能发挥相应的作用,而且,对于学员取得的证书,国有单位也十分认可。
另外,在职MBA课程的学习,对于工作人员专业技能方面的提升,在国企单位同样适用。而且,国企单位竞争力会更强,对于工作人员专业技能方面的要求也会更高。国企工作人员想要长久的发展,对于工作技能方面的提升更是必不可少。
除此之外,在职MBA是国家颁布的政策,既然是国家认可的教育形式,对于国企单位更要拥戴。对于国企上班人员来说,企业也是非常支持工作人员报考在职MBA专业课程。所以说,工作人员是不必要担心国企单位会不会认可的,只要符合条件,可放心报考。
另外,在职MBA课程的学习,对于工作人员专业技能方面的提升,在国企单位同样适用。而且,国企单位竞争力会更强,对于工作人员专业技能方面的要求也会更高。国企工作人员想要长久的发展,对于工作技能方面的提升更是必不可少。
除此之外,在职MBA是国家颁布的政策,既然是国家认可的教育形式,对于国企单位更要拥戴。对于国企上班人员来说,企业也是非常支持工作人员报考在职MBA专业课程。所以说,工作人员是不必要担心国企单位会不会认可的,只要符合条件,可放心报考。
这个是根据您自己的选择哟,各有各的优势
7 个回答知言财经问答专题活动
事业单位工作人员招聘有严格限制,基本是逢进必考,待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门,工作及待遇本身也很有保障。 企业单位就是以赢利为目的的机构,一般是自负盈亏,意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制,待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业...
你真幸福,好羡慕,还有选择的机会,而且是好机会。如果那家国企非常稳定的话就进国企,如果你不确定是否稳定的话,就进事业单位。如果你不是个很上进的人,喜欢慵懒的生活,那还是选择事业单位,不管进哪个,其实都不错。
国企和事业单位各有优势,选择哪个更好取决于个人的职业规划、价值观和生活追求。以下是两者的一些对比: 薪资待遇:国企的工资收入一般高于事业单位。国企的收入与公司业绩挂钩,可能有较大的波动;而事业单位的工资相对稳定...
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