刚签了家政劳动合同,干保洁,因为老人身体不好,照顾家人不想干了,怎么办?
您提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,提前三日通知用人单位可以解除劳动合同,无需单位的批准。建议与单位协商解除劳动合同的事宜。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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您提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,提前三日通知用人单位可以解除劳动合同,无需单位的批准。建议与单位协商解除劳动合同的事宜。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
那小伙如果拿走的钱,如数额较大可以构成职务侵占罪,你是经家政公司签的合同,你可以找家政公司要钱,那小伙的问题是他利用职便侵占公司财产,公司不应以此为由拒绝付你工资的。
没写完呢,怎么看,,,签了合同,上面注明天天做,不叫了,用人单位违约。
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