家政文员主要做些什么？

1、认真;文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。
2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。
3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。

　　文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。不同公司，担任此职务有不同的工作安排。
　　一、家政公司文员主要工作内容如下：
　　1、电话接听及转接 ；
　　2、访客接待等各类接待性工作，维护公司整体形象 ；
　　3、快递、信件及传真的接受与发送，文件的打印、复印以及扫描等，资料录入文档管理；
　　4、日常办公用品的购买及领用管理；
　　5、领导安排的其他事务性工作 。
　　二、家政公司文员岗位要求如下：
　　1、女性，年龄20-30岁，高中以上学历；
　　2、普通话标准、流利，能进行基础的英语交流；
　　3、熟练使用WORD、EXCEL等相关办公软件；
　　4、形象气质佳。有亲和力、善于沟通，有较强应变能力；
　　5、开朗，热情，有耐心，做事认真，喜欢服务性工作；
　　6、有良好的团队协作精神，有1年以上的前台或行政工作经验者优先。

工作职责： 1、 负责来访客户接待、电话转接、考勤统计及日常行政事务处理。 2、 熟悉简单的出纳流程工作及社保工作。 任职要求： 1、 具有企业行政、总务、销售文员工作经验者优先。 2、 能熟练使用各类办公软件，工作严谨、认真负责、责任心强

家政文员主要工作职责：
1、在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作；
2、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
3、起草、存档整理总经理签发文件；
4、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；
5、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
6、负责各种设备工具、药剂、日常用品等台帐的建立及管理；
7、协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录；
8、负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤；
9、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
10、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
11、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
12、设计并完善公司人力资源结构；
13、认真完成公司安排的其他工作‍。