理财顾问有升职加薪的空间吗？怎样在一个公司实现自我成长？

理财顾问有升职加薪的空间吗？怎样在一个公司实现自我成长？对新人理财顾问来说，初入行的磨合叠加行业震荡带来的阵痛，让这个过程变得更加艰难。
小孙是一名新入行的理财顾问，和我描述了一下最近的工作状态，或许作为理财顾问的你，会觉得似曾相识：他的工作是每天不停地打电话联系客户，每天两百个电话量，不停地与客户建立有效联系。他自己的资源池里有两千条数据，每条数据自己都会十次八次不等地联系。如果他感觉跟不下来或者判定不是准客户，就会放弃跟踪。这时候被放弃的数据会自动回到共享的数据池里，其他理财顾问可以继续跟进打电话。

就这样，逐条逐页，日复一日重复着，“喂，您好，我是xx公司的xx，想了解一下您最近有没有考虑投资一些产品？”如果客户没挂电话或者愿意听，就赶紧趁热打铁：“现在我们有一款xx的产品……”其实大部分客户是拒绝沟通的，如果突然有一个客户愿意听或者问一些问题的时候，ok，机会来了，就到八仙过海、各显神通的时候了。这个时候会感到这份职业的美好和动力，因为这就可能是准客户，是成交的前奏啊！

也有时候，打了一百、两百甚至三百个电话，仍然一个有效沟通都没有，如果一连几天都这样，那简直是暗无天日。苦闷、无聊、机械式的工作方式让人萌生退意，这大概就是小孙一天的工作和心境。古人云，天时不如地利，地利不如人和。成功路上，天时、地利、人和是三要素，天时是成功之路的伯乐、机遇；地利是成功之路的环境、条件；人和是成功之路的关键。成功的理财顾问，无外乎也是如此。

有升职加薪的空间，首先要成为财务主管，不断的学习，努力，积极工作，让领导看见你的业绩，做好自己的本职工作。

有升职加薪的空间。首先要努力工作其次遇到不会的要主动询问他人当遇到困难时一定要迎难而上。

当然有了，你的业务能力强，升职加薪分分钟的事情，需要谦虚的学习，要不耻下问，然后认真工作，全方面发展自己