MBA智库百科的鼓励措施

为了鼓励参与者继续服务，智库百科荣誉依照服务的时间、参与编辑的次数、新条目的数目、特殊贡献的多寡来颁发，只要符合条件即可获得。已经获得 “智库助理编辑”以上身份者，可审核条件之后颁发荣誉给其他人，如尚未获得智库助理编辑，则可以推荐的方式提出授予申请，以待有资格颁发者来颁发。授予的荣誉，以公开形式表扬（公布于颁发记录中）。智库编辑以五角星数目区别等级。

阅读 26 次 更新于 2025-03-10 05:23:12 我来答关注问题0
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  • 知言网 激励的10大注意事项

    、切忌“一刀切”式的激励 2、避免希望A奖励B 3、不要因为一次失败否定一个人 4、避免考核标准不科学 5、走出薪酬决定论种种误区 6、当心激励的马太效应 7、走出与下属保持距离的误区 8、警惕滥用员工持股的激励误区 9、规避股票期权中潜伏的“道德风险”误区 10、摆脱恶...

  • 知言网 有哪些激励措施是目前我们的激励理论不能解释的?

    内容性激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。这是由心理学家马斯洛提出的动机理论。该理论认为,人的需要可以分为五个层次: 1)生理需要——维持人类生存所必需的身体...

  • 知言网 mba智库文档有个推介计划大家都知道吗?

    知道啊,可以有更多的积分。

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