事业编制和公务员的区别是什么？

一、编制不同

公务员与事业单位人员的编制区别是公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，属于公务员编制。

二、行政编制与事业编制的区别

公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。
事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。

三、公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样

公务员编制都是行政单位，因此晋升机制比较完善，同时晋升的考察也比较全面。因为公务员作为我国重要的机构组成部分，每一个公务员编制都是经过严格、正规的考试进入的，因此公务员是我国的重点培养对象，在晋升机制上面也是比较公平公正。
而事业单位的晋升机制相对不一样。因为事业单位分为不同的岗位，管理岗、技术岗、工勤岗等，每个岗位的晋升机制都有所不同，事业单位编制人员晋升的过程可能相对较慢一点，这也是二者的区别。
参考资料来源：百度百科-事业编制
参考资料来源：百度百科-公务员

1、经费来源不同
公务员统一都是财政拨款，事业编分全额拨款、差额拨款和自收自支。

2、工资增长机制不同
公务员除了熬年头（工龄长工资涨），就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说专业扎实，收入也不比上司少，甚至还高。

3、升迁机会
公务员升迁机会大，如果有能力有机遇可以一直升。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，加上匹配的职数有限，升迁机会较少。

4、工资收入有差异
一般情况下，同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。一是看单位类别，二是自己努力考职称，副高相当于副处待遇。毕竟基层公务员一辈子能升到正处级的很少。当然这里指的是基层，省市和国家公务员起步较高。

5、进入方式
公务员的进入方式：参加国家公务员考试；而二是参加各省的公务员考试；三种就是任用提拔。

事业编制的进入方式：一是公开招聘；二是高校引进；三是高层次人才引进；四是军队转业。

公务员比事业编制实打实的优势体现在哪?“生前生后”都有差距！

事业编。人才引进事业编就是事业单位引进，本身是事业编制。事业编和公务员编是两种截然不同的编制，怎么能转呢。想进公务员编就参加公务员考试，事业单位的考试和公务员考试是不同类别的考试。考试类别也不一样。

事业编。人才引进事业编就是事业单位引进，本身是事业编制。事业编和公务员编是两种截然不同的编制，怎么能转呢。想进公务员编就参加公务员考试，事业单位的考试和公务员考试是不同类别的考试。考试类别也不一样。