找月嫂一般问什么问题

  现在很多孕妇生产后,由于是第一胎带宝宝经验不足,公公婆婆又不在身边,所以都会找专业的月嫂帮忙带孩子,月嫂一般都经验丰富,又受过专业训练,所以宝妈们会比较放心,那么找月嫂一般问什么问题呢?
找月嫂一般问什么问题?   想找到一个合适的月嫂,要从多个方面来考虑。一些有经验的用户和家政服务机构向准备找月嫂的准父母们提出以下的建议:
  一、选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。要仔细了解月嫂的培训情况,并要求持证上岗,因为月嫂的工作专业性极强,没有经过培训,只是有育儿经验是绝对不能胜任的。
  二、一定要与家政公司签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容,详细阅读合同条款,明确双方的责任义务。
  三、要了解月嫂的工作内容。她的主要工作包括:
  新生儿护理——洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。
  产妇护理——产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。这些工作内容要在合同上明确。
  月嫂在一般情况下是不负责家庭清洁、做饭之类的工作的,这一点用户也要了解,不要到工作时发生矛盾。
  四、做好面试。在家政公司介绍了服务人员后,自己要亲自看一下,大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。同时,要看她本人是否干净利索,衣着是不是整齐干净,头发不宜过长,长发应该是梳起来,这样工作起来方便。指甲是不是修剪得很干净,这一点很重要,对新生儿服务手要干净,身上还不能佩戴任何饰物。性格要温和,有亲和力。
  五、确定了人选以后,要让服务人员去做一个身体检查。这是很重要的,如果她的身体健康,检查的费用是要用户来承担,很多家政公司都是这样来规定的。
  六、目前,根据技能级别和工作经验的不同,高水平的服务人员工资还会有所增加,工作时间应该是8到10个小时,有单休日,如果是24小时服务,工资可能要相应增加。月嫂的工作就是28个自然天,如果其中包含了春节、五一这样的大假,报酬如何计算,是不是要付加班费,一定要提前协商好。
  七、请了月嫂以后,家里人要配合她工作。因为,月嫂经过专业的培训,在照顾孩子和产妇时是比较科学的,而家里的老人往往会有一些不科学的老规矩,这样双方可能就会有矛盾,不利于月嫂工作,所以,用户一定要调整好家庭关系,多配合,有不同的意见多沟通。
请月嫂应该注意什么?   如今生活水平大幅提供,人们的消费观念也发生了很大的变化,以前女性坐月子都在家里由长辈照顾,现在更多的年轻妈妈选择请专业的月嫂来帮忙,为妈妈和婴儿提供专业的护理,更好的帮助产后新手妈妈妈解决后顾之忧。那么要怎样才能找到合适的月嫂呢?我为大家介绍几点关键的注意事项,在挑选月嫂时可以作为参考。
  价格是很多家庭非常关心的问题,在很多大中城市,金牌月嫂的价格都比较昂贵,甚至动辄上万。若要请到一个靠谱的月嫂,不可以光看价格,更不要贪图便宜,否则请回家后才发现,所谓的月嫂可能只是保姆而已。要知道月嫂所提供的服务不是简单的洗衣做饭,月嫂要熟知科学育儿理念,还能为产后新手妈饮食提供科学的指导以及伤口的护理等,这些都是普通保姆做不到的。
  在请月嫂之前,要事先查看身份证明、培训证书、健康证等相关证件,有可能的话还能打听一下之前服务过的家庭对月嫂的评价,这些都是十分紧要的佐证。现在月嫂市场火爆,不排除有浑水摸鱼的情况存在,在决定聘请月嫂之前考查清楚,这样可以省去很多没必要的麻烦。
  月子期间产后妈妈情绪会发生很大的波动,聘请一位善于沟通的月嫂对于减缓妈妈不良情绪有很积极的作用,妈妈可以随时和月嫂进行交流,从而获得开导和疏解。另外好沟通好相处的月嫂,若有什么想法和建议都可以彼此交流,避免造成工作的消极和失误,更好的促进妈妈产后恢复,毕竟多沟通才能让彼此更理解,相处起来更和谐。
  产后坐月子关系到女性的身体健康,聘请月嫂可以更好的照顾妈妈和婴儿,家人也可以跟着月嫂学习科学的育儿办法,在出月子后也能得心应手的应付各种育儿问题。
阅读 39 次 更新于 2024-11-13 22:11:58 我来答关注问题0
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  • 没有问题再签。 对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。 既然面试月嫂时的提问是如此的重要,那么面试月嫂应问些

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