为什么越来越多女生选择考研？

因为现在是社会对我们的要求越来越高。很多人都觉得自己学历不够，找不到适合自己的工作，就会在工作几年之后选择考研提升自己的能力，也有很多刚刚毕业的大学生直接选择考研。为了找到适合自己的工作。学历是我们找工作的敲门砖，不管我们去哪家公司面试人事第一句话都会问我们的学历和我们毕业的学校，很多人为了让自己的身价变得更高，也会选择去考研。毕竟研究生的学历要比本科生的工资高一些，也能让面试的人更尊重我们。现在想进入大公司都要研究生学历，所以有很多人在刚刚毕业之后就选择去考一个研究生学历。不管自己的能力如何，首先要给自己创造一个可以面试的机会。从现在的社会现象看来，研究生毕业的工作环境确实要比本科生好很多，并且薪资也要比本科生高一些。所以很多人认清了这样的社会现象之后，就会去继续考研提升自己的能力。为了逃避现实。社会要比学校残酷的多，在学校我们只需要比成绩就可以了，但是步入社会我们就要比能力也要看学历，还要看我们为人处世的方法。很多刚刚毕业的大学生都觉得自己经受不住社会的考验，所以选择去考个研究生，让自己在在学校锻炼一年学一些经验重新步入社会。考研究生的这一年我们可以继续让父母养着，我们也可以很好的逃避找工作的现实，所以有很多大学生觉得自己刚毕业找不到工作就会用考研的方式逃避找工作。跟风考研。现在考研的人数越来越多，也是因为某些机构的营销做得非常好。他们在网络上制作了非常多关于考研之后的优势，让很多大学生觉得考研才是自己未来的出路，所以在毕业之后直接选择了考研。

因为现在是社会对我们的要求越来越高。很多人都觉得自己学历不够，找不到适合自己的工作，就会在工作几年之后选择考研提升自己的能力，也有很多刚刚毕业的大学生直接选择考研。为了找到适合自己的工作。学历是我们找工作的敲门砖，不管我们去哪家公司面试人事第一句话都会问我们的学历和我们毕业的学校，很多人为了让自己的身价变得更高，也会选择去考研。毕竟研究生的学历要比本科生的工资高一些，也能让面试的人更尊重我们。现在想进入大公司都要研究生学历，所以有很多人在刚刚毕业之后就选择去考一个研究生学历。不管自己的能力如何，首先要给自己创造一个可以面试的机会。从现在的社会现象看来，研究生毕业的工作环境确实要比本科生好很多，并且薪资也要比本科生高一些。所以很多人认清了这样的社会现象之后，就会去继续考研提升自己的能力。为了逃避现实。社会要比学校残酷的多，在学校我们只需要比成绩就可以了，但是步入社会我们就要比能力也要看学历，还要看我们为人处世的方法。很多刚刚毕业的大学生都觉得自己经受不住社会的考验，所以选择去考个研究生，让自己在在学校锻炼一年学一些经验重新步入社会。考研究生的这一年我们可以继续让父母养着，我们也可以很好的逃避找工作的现实，所以有很多大学生觉得自己刚毕业找不到工作就会用考研的方式逃避找工作。跟风考研。现在考研的人数越来越多，也是因为某些机构的营销做得非常好。他们在网络上制作了非常多关于考研之后的优势，让很多大学生觉得考研才是自己未来的出路，所以在毕业之后直接选择了考研。

原因一：增加砝码，推迟就业压力。

推迟就业压力是很多女生参加考研的重要原因。眼看着毕业的时间越来越近，招聘会跑了一场又一场，碰壁的次数越来越多，找到理想工作的愿望渐渐化为泡影。于是，不少原本想一毕业就工作的女生纷纷调转方向备战考研。这样做，一方面至少比一毕业就失业强;另一方面，考研也是给自己一次重新选择的机会。有的人本科学的专业比较冷门，在研究生阶段换一个热门专业，也许能给将来就业增加一个筹码。

另外，现在有不少单位在招聘时对学历有要求，一张硕士文凭会有助于未来找到满意的工作。通过拿到研究生文凭，弥补生理方面的弱势，增加求职优势，应对求职性别歧视，也是一部分女生选择考研的理由。

原因二：女生更适应现行的高等教育方式。

目前中小学的教育方式以记忆为主，创新较少，这种教育方式比较适合女性的学习优势和特点。男生逐渐被各级考试淘汰，到了本科的时候就已经显现出男生少的现象，到了研究生阶段，这个现象就更加突出，尤其是文科。

还有人认为，由于现在许多学校中女教师占很大的比例，所以学生接触的多是女性的思维方式，而且老师对男生和女生使用的教育方式有差别可能造成教育结果的差别。

这样的观点确实不无道理。女性和男性的思维方式的确存在差异，女老师在教学过程中会自然而然地使用女性思维方式，这在教学思路、教学方案的设计以及对学生出现问题的解决方式上都有所体现。女生显然能对这种思维方式很快接受，而男生往往对其中的一些方式难以适应，难以理解甚至产生抵触情绪，这会直接影响其对老师的看法，从而消减其对学习的兴趣。另外，随着社会进步和教育公平的推进，女性享有了更充分的受教育的权利。因此，考研的女生比男生还多也就不足为怪了。

原因三：满足兴趣，提升自己。

女性也有追求知识、追求学术的权利。无数研究证明，做自己有兴趣的事，更容易获得成功。因此，有些女性是为了满足自己的兴趣，或者想通过考研完成自己的专业心愿而考研。这样既能满足自己的兴趣爱好，又能继续深造发展，两全其美。

世上无难事，只怕有心人。考研是一个长期的、艰苦的过程，要付出大量的时间、精力，要抵制很多诱惑，也要放弃很多东西。希望准备考研的女生们能够坚持到底，通过不懈的努力，最终实现自己的梦想。

考研后学历高好找工作，工资也会高，有更多的选择
考研在时间上的机会成本对于女生就更为重要，22岁的毕业生，如果选择工作，在3年内结婚生子。25岁的时候，你开始在事业上发力，职业生涯上已经过了“学徒期”，生孩子的问题已经解决，男女歧视的问题也不再存在，27岁左右你就可以得到单位的重要，完成职业生涯的第一次跳跃。30岁的时候，上小学的孩子已经不再是大问题，顺其自然让孩子自由发展对本人和孩子都是好事，你可以安心地完成更高的跳跃。40岁的时候，小孩子已经是初中，你可以从和他的共同成长中得到来自于年轻人的启示，让你保持一颗年轻健康的心。
而如果你选择读研，25岁毕业，单位已经在害怕你会不会马上要结婚生子，有些还会有协议要求你3年内不要生孩子，为了事业，很多女研究生都选择了不要孩子先拼事业，而研究生的经历并不能替代你的“学徒期”，因为你不可能在岸上学会游泳。结果一晃到了30岁，这时如果你选择事业，你或许可以完成你的第一跳，但是你的代价是你注定要做一个“高龄产妇”，而如果你选择家庭，那么你的职业生涯就会被打断。
女生考研的原因有哪些
1、推迟就业压力
这是绝大多数女生参加考研最为重要的原因了。众所周知，有些用人单位在招聘员工的时候，存在着严重的性别歧视现象，因为，女生出差不方便、女生要生孩子、要休产假……这一系列的障碍把一个个优秀的女生拒之于千里之外，女生们也只好继续武装自己， 用研究生学历来赢得更多的就业机会。
2、留校任教
近几年，高校教师这个职业越来越受到女孩子们的喜爱，成为她们最为理想的职业之一。高校教师虽然工资没有高中教师高，但是她们授课压力小，不必被升学率牵着鼻子走。没课的时候也不用坐班，相对自由。每年还有长达3个月的寒暑假，这些使女教师们完全有时间来相夫教子，很好地兼顾了家庭与工作。另外，高校教师授课的对象都是充满朝气的大学生，经常和他们相处，必然会使女教师们保持一颗年轻又有活力的童心。当然，现如今对留校任教的要求有所提高，重点大学一般要求是博士毕业生才有留校任教的资格，硕士毕业生只限于作行政工作，成为教务教师。
3、提升自己
现如今，做一名“三高” 女性，已然成为社会发展的一种必然趋势。何者为“三高”?高学历、高收入、高素质。而高学历似乎成为高收入和高素质的一个基础。曾把女博士看做是恐龙的时代将一去不复返，曾把女博士看做的灭绝师太的人终将自身被淘汰。无论是网络上还是校园里，都可以看到女博士们漂亮的身影，更不要说是众多靓丽的女硕士们了。她们美丽、知性、自信、独立，这是新时代女性的标志，而成为她们中的一员，势不可挡。

1、增加砝码，推迟就业压力
推迟就业压力是很多女生参加考研的重要原因。现在有不少单位在招聘时对学历有要求，一张硕士文凭会有助于未来找到满意的工作。通过拿到研究生文凭，弥补生理方面的弱势，增加求职优势，应对求职性别歧视，也是一部分女生选择考研的理由。
2、女生更适应现行的高等教育方式
目前中小学的教育方式以记忆为主，创新较少，这种教育方式比较适合女性的学习优势和特点。男生逐渐被各级考试淘汰，到了本科的时候就已经显现出男生少的现象，到了研究生阶段，这个现象就更加突出，尤其是文科。
3、满足兴趣，提升自己
高度信息化的现代社会为女性提供了丰富多彩的生活方式和更广阔的发展空间。受过良好教育的女硕士、女博士等高学历的女性，应该是这样一群人：有思想、有见解，具备独立的人格，亦会享受充满情趣的生活。她们有着不同的经历和学历，却有着共同的独立、自强的人格。从这个角度来看，"考得好"要比"嫁得好"更值得女性朋友们去争取。
4、实现人格独立
我们追求的是实现真正的独立，在精神上有自己的爱好和追求，在经济上有自己的收入和规划。考研、提高学习、提升专业技能就成了很多独立女性的选择，这当然不是一条容易的捷径，但却是通过努力可以达到目标的一条路。
5、传统观念的改变
21世纪，我们依旧受到很多传统观念的影响。在传统观念里，女性应该把更多的时间、精力放在家庭、孩子身上，要做丈夫坚强的后盾。女性的成就在于家庭、孩子和老公。但随着女性独立意识的增强，经济状况的改善，越来越多的女性选择为自己而活，她们有意愿、也有能力在工作领域，闯出一片属于自己的天空，有一份能够让自己有成就感的事业，而不是依附丈夫、家庭。
6、女生更适合中国目前的教育体制
　　“女生读大学的人数增加，这跟目前的高考制度是分不开的。”沈阳一所高校负责招生的教师坦言，从目前高考科目看，语数外三门主科中，有两门都是偏文的，女生在这方面更有优势。

一.缓解就业压力

缓解就业压力、增加择业空间是很多女生选择考研的一大原因，大多数人选择考研的最终目的就是获得更好的就业机会，一些不想大学一毕业就找工作的同学会在大三大四就开始准备考研，另外还有一部分在找工作过程中遭受挫折的同学转而考研。

我们都知道，一些用人单位在招聘时其实是存在一定的隐形性别歧视的，女生出差不方便、要休产假、要照顾家庭……这一个个本不该成为女生压力的“障碍”一个个优秀的女生拒之于更好的机会之外。选择考研一方面可以缓解女生毕业后找工作的压力；另一方面提升自身文凭有利于女生提高自身在就业市场的竞争力。

二.满足自身兴趣

兴趣是前进的原动力，一些同学大学可能选择了自己喜欢的专业，想要进一步学习和研究，那么读研是非常合适的。另外还有一部分女同学可能在高考时听从了长辈“女孩子就该选择XX专业”的建议，但是真正上了大学后却发现这其实并不是自己喜欢的，考研就可以给自己一次重新选择专业、满足自身兴趣的机会。

三.提升自身能力

读研可以让我们提高学历，从而帮助我们提高收入、提高素质，新时代的女性，已经越来越向“三高”（高学历、高收入、高素质）发展。高度信息化的现代社会为女性提供了越来越丰富的生活方式和广阔的发展空间，我们必须不断充实自己、提升自己的能力，才能保证自己不落后与时代。你只有足够强大了，才能避免在机会来临时因为准备不够充分而错失。

四.开拓自身眼界

传统的观念总是认为：女性不必读太多的书，能力不用太强，到了合适的年级就该找个合适的人结婚、生子，安稳就好。但是什么叫安稳？不突破一下自己你都不知道你的能力能有多强，而读研恰好可以提供一个更高的平台、开阔眼界。不要停止学习，保持前进的步伐，到更高处去，和有趣的灵魂在那里相遇。

五.实现人格独立

恩格斯曾经说过，一个人经济独立了，才能获得人格独立。传统社会中女性的悲剧常常是因为经济上对男性过分依附而丧失了追求自由的权利。而作为新时代的女性，更应该通过自己的努力把自己的人生牢牢把握在自己手里，在事业上有所作为，在生活中潇洒自由。就像素黑所说：“女人的自我价值，从来不需要由男人来赋予。”

我们追求的是实现真正的独立，在精神上有自己的爱好和追求，在经济上有自己的收入和规划。考研、提高学习、提升专业技能就成了很多独立女性的选择，这当然不是一条容易的捷径，但却是通过努力可以达到目标的一条路。

据《中国教育年鉴》统计，1982年时，我国授予硕士学位8665人，其中男硕士7835人，占总数的90.4%，女硕士830人，只占总数的9.6%;而到了2010年，女硕士数量首超男性;女生考取研究生的比例在2016年已经达到55%，女生渐成考研主流。

那么为什么越来越多的女生会选择考研,

原因一:高校性别比例，女多男少

从性别比例来看，2018 届高校毕业生中，女生占比52%，男生占比48%，女生比男生占比高出4个百分点。

原因二:应对就业压力

应对就业压力，是绝大多数女生参加考研的最为重要的原因。不少原本想一毕业就工作的女生在找工作中失利后，就纷纷调转方向备战考研。这样做，不少人可以根据市场前景和需求，通过考研给自己一次重新选择的机会。并且，很多用人单位在招聘员工的时候，存在着严重的性别歧视现象，面对职场中这种不公平的性别歧视现象，很多女生们只好继续武装自己，用研究生学历来赢得更多的就业机会。 同时，现在有不少单位在招聘时对学历有要求，一张硕士文凭会有助于未来找到满意的工作。通过拿到研究生文凭，弥补生理方面的弱势，增加求职优势，应对求职性别歧视，也是一部分女生选择考研、应对就业压力的理由。

原因三:高校任教

近几年，高校任教成为很多女生理想的职业选择。高校教师虽然在工资上没有高中教师高，但她们授课压力也小，没有升学率的压力。同时，没课的时候相对自由，也有时间搞科研。还有，每年充裕的寒暑假，也使高校老师比别的行业的人，有了更多时间陪伴家人。当然，现如今对高校任教的要求有所提高，重点大学一般要求是博士毕业生才有出任老师的资格，硕士毕业生只限于作行政工作，成为教务教师。

原因四:提升自己

现如今，做一名“三高”女性，已然成为社会发展的一种必然趋势，备受女性追捧。何为“三高”，就是高学历、高收入、高素质。

原因五:传统观念的改变

随着女性独立意识的增强，经济状况的改善，越来越多的女性选择为自己而活，她们有意愿、也有能力在学术、工作等领域，闯出一片属于自己的天空，有一份能够让自己有成就感的事业，而不是依附丈夫、家庭。

原因六:女性更适合科研

女生和男生接受一样的社会教育和心理暗示，女性会更适合科研。比如，第一位获得诺贝尔科学奖项的中国本土科学家屠呦呦，瑞典皇家科学院外籍院士张弥曼，清华大学医学院教授颜宁，中国密码学家王小云等，她们都在传统上不认为女性擅长的领域，取得了丰硕的成果。

一、缓解就业压力

缓解就业压力、增加择业空间是很多女生选择考研的一大原因，大多数人选择考研的最终目的就是获得更好的就业机会，一些不想大学一毕业就找工作的同学会在大三大四就开始准备考研，另外还有一部分在找工作过程中遭受挫折的同学转而考研。

我们都知道，一些用人单位在招聘时其实是存在一定的隐形性别歧视的，女生出差不方便、要休产假、要照顾家庭……这一个个本不该成为女生压力的“障碍”一个个优秀的女生拒之于更好的机会之外。选择考研一方面可以缓解女生毕业后找工作的压力；另一方面提升自身文凭有利于女生提高自身在就业市场的竞争力。

二、提升自身能力

读研可以让我们提高学历，从而帮助我们提高收入、提高素质，新时代的女性，已经越来越向“三高”（高学历、高收入、高素质）发展。高度信息化的现代社会为女性提供了越来越丰富的生活方式和广阔的发展空间，我们必须不断充实自己、提升自己的能力，才能保证自己不落后与时代。

三、开拓自身眼界

传统的观念总是认为：女性不必读太多的书，能力不用太强，到了合适的年级就该找个合适的人结婚、生子，安稳就好。但是什么叫安稳？不突破一下自己你都不知道你的能力能有多强，而读研恰好可以提供一个更高的平台、开阔眼界。不要停止学习，保持前进的步伐，到更高处去，和有趣的灵魂在那里相遇。

女性已经成为了出国留学和考研人群中的主力军，高学历女性及科研中的女性佼佼者也是层出不穷。这种说法的主要依据是：
据《中国教育年鉴》统计，1982年时，我国授予硕士学位8665人，其中男硕士7835人，占总数的90.4%，女硕士830人，只占总数的9.6%；
而到了2016年女生考取研究生的比例已经达到55%，女生渐成考研主流。
为什么越来越多的女生选择考研？
一、中国高校女生人数比例上升
从性别比例来看，2018 届高校毕业生中，女生占比52%，男生占比48%，女生比男生占比高出4个百分点。
据中国高校新媒体联盟发布的，全国高校男女比例排行榜中，719所高校中有367所高校女生比例超越50%以上，占据半数之多。
由于经济的发展，义务教育的普及，高校女生毕业人数比例上升，女生数量增长。
二、女性就业市场和职业规划
目前女性大学生面临的就业歧视依然很严重，女生就业压力比之男生更大，女生就业难的现状并未得到有效缓解。
1.推迟就业
不少女生在毕业在找工作的过程中感受到市场竞争的压力，想要通过提升学历的方式延迟就业而选择考研或出国留学。这样做，一方面可以推迟就业;另一方面考研、留学也是给自己一次重新选择的机会。
2.提高就业优势
高学历在当代社会，几乎成为高收入和高素质的基础。很多女生出于提升自己就业优势的考虑，而不得不参加研究生考试的方式提高学历，增加自己的就业优势。
中国女留学生比男留学生多，女研究生比男研究生多，女大学生比男大学生多。这是目前的普遍现状。

随着硕士研究生招生规模不断增长，女生考取研究生的比例不断提高。为什么越来越多的女生选择考研？

一.缓解就业压力

缓解就业压力、增加择业空间是很多女生选择考研的一大原因，大多数人选择考研的最终目的就是获得更好的就业机会，一些不想大学一毕业就找工作的同学会在大三大四就开始准备考研，另外还有一部分在找工作过程中遭受挫折的同学转而考研。

我们都知道，一些用人单位在招聘时其实是存在一定的隐形性别歧视的，女生出差不方便、要休产假、要照顾家庭……这一个个本不该成为女生压力的“障碍”一个个优秀的女生拒之于更好的机会之外。选择考研一方面可以缓解女生毕业后找工作的压力；另一方面提升自身文凭有利于女生提高自身在就业市场的竞争力。

二.满足自身兴趣

兴趣是前进的原动力，一些同学大学可能选择了自己喜欢的专业，想要进一步学习和研究，那么读研是非常合适的。另外还有一部分女同学可能在高考时听从了长辈“女孩子就该选择XX专业”的建议，但是真正上了大学后却发现这其实并不是自己喜欢的，考研就可以给自己一次重新选择专业、满足自身兴趣的机会。

三.提升自身能力

读研可以让我们提高学历，从而帮助我们提高收入、提高素质，新时代的女性，已经越来越向“三高”（高学历、高收入、高素质）发展。高度信息化的现代社会为女性提供了越来越丰富的生活方式和广阔的发展空间，我们必须不断充实自己、提升自己的能力，才能保证自己不落后与时代。

四.开拓自身眼界

传统的观念总是认为：女性不必读太多的书，能力不用太强，到了合适的年级就该找个合适的人结婚、生子，安稳就好。但是什么叫安稳？不突破一下自己你都不知道你的能力能有多强，而读研恰好可以提供一个更高的平台、开阔眼界。不要停止学习，保持前进的步伐，到更高处去，和有趣的灵魂在那里相遇。

五.实现人格独立

恩格斯曾经说过，一个人经济独立了，才能获得人格独立。传统社会中女性的悲剧常常是因为经济上对男性过分依附而丧失了追求自由的权利。而作新时代的女性，更应该通过自己的努力把自己的人生牢牢把握在自己手里，在事业上有所作为，在生活中潇洒自由。

我们追求的是实现真正的独立，在精神上有自己的爱好和追求，在经济上有自己的收入和规划。考研、提高学习、提升专业技能就成了很多独立女性的选择，这当然不是一条容易的捷径，但却是通过努力可以达到目标的一条路。

原因一：增加砝码，推迟就业压力。

推迟就业压力是很多女生参加考研的重要原因。眼看着毕业的时间越来越近，招聘会跑了一场又一场，碰壁的次数越来越多，找到理想工作的愿望渐渐化为泡影。于是，不少原本想一毕业就工作的女生纷纷调转方向备战考研。这样做，一方面至少比一毕业就失业强;另一方面，考研也是给自己一次重新选择的机会。有的人本科学的专业比较冷门，在研究生阶段换一个热门专业，也许能给将来就业增加一个筹码。

另外，现在有不少单位在招聘时对学历有要求，一张硕士文凭会有助于未来找到满意的工作。通过拿到研究生文凭，弥补生理方面的弱势，增加求职优势，应对求职性别歧视，也是一部分女生选择考研的理由。


原因二：女生更适应现行的高等教育方式。

目前中小学的教育方式以记忆为主，创新较少，这种教育方式比较适合女性的学习优势和特点。男生逐渐被各级考试淘汰，到了本科的时候就已经显现出男生少的现象，到了研究生阶段，这个现象就更加突出，尤其是文科。

还有人认为，由于现在许多学校中女教师占很大的比例，所以学生接触的多是女性的思维方式，而且老师对男生和女生使用的教育方式有差别可能造成教育结果的差别。

这样的观点确实不无道理。女性和男性的思维方式的确存在差异，女老师在教学过程中会自然而然地使用女性思维方式，这在教学思路、教学方案的设计以及对学生出现问题的解决方式上都有所体现。女生显然能对这种思维方式很快接受，而男生往往对其中的一些方式难以适应，难以理解甚至产生抵触情绪，这会直接影响其对老师的看法，从而消减其对学习的兴趣。另外，随着社会进步和教育公平的推进，女性享有了更充分的受教育的权利。因此，考研的女生比男生还多也就不足为怪了。

原因一：人们对知识的渴望

时代在发展，科技在进步，人们也越来越明白知识的重要性。学无止境，知识是学不完的，我们只能由浅及深的进行探索。很多人在完成大学的学习之后，感觉自己学的还不够，想继续学习更高层次的知识，这时考研就成为他们继续学习的选择。

研究生所钻研的学术知识是非常高端的，如果能合理的进行研究，那么收获还是非常大的。对知识的渴望，促使着越来越多的人去选择考研。

原因二：还没有准备好参与工作

人这一生中，几乎有一半的时间都是在工作。在大学毕业之后，参加工作是很正常的事，但是有的人可能由于学习时的闲散时光太好，从而还有做好参加工作的准备。还有的人也许是因为害怕步入社会，就不想出去工作，而待业在家也不是长久之计，有些人就想到了考研。

其实，对于刚要步入社会的学生来说，有逃避心理也很正常，考研也不失为一种有效途径。毕竟，考研并不是不务正业，而且在读研期间努力学习，也是会对将来的工作很有帮助的。

原因三：为了追求工作发展

由于发展的速度很快，各个企事业对员工的要求也是越来越高，有很多员工为了不被淘汰，就想通过考研来做出提升。但是这些人都是工作多年了，让他们放弃工作也不舍得，所以在职考研形式就逐渐发展起来了。

在职考研不同于全日制考研，这种考研形式可以学习与工作兼顾，上课方式多采用周末授课。而且在职考研的形式不只一种，其主要报考形式有非全日制研究生和同等学力申硕。其中，非全日制研究生可以获得双证，即硕士学位和学历证；同等学力申硕可以获得单证，即硕士学位证。

通过在职读研，也是可以学到丰富的研究生层次知识的，而且在教学上多以“理论+实践”的方式，可以更好的做到学以致用。所获取的证书具备很高的效力，在工作中可以成为大家的一个重要优势，对工作发展是很有帮助的。

原因四：随大流，盲目报考

还有一类报考人员，就是随大流，看见别人报考，自己也就跟着报考，根本就不知道自己考研的目的是什么，是证明自己很厉害？还是觉得考研很好玩？不过这类人还是占很小一部分的。

应对就业压力

应对就业压力，是绝大多数女生参加考研的最为重要的原因。不少原本想一毕业就工作的女生在找工作中失利后，就纷纷调转方向备战考研。

这样做，不少人可以根据市场前景和需求，通过考研给自己一次重新选择的机会。并且，很多用人单位在招聘员工的时候，存在着严重的性别歧视现象。

面对职场中这种不公平的现象，很多女生只好继续武装自己，用研究生学历来赢得更多的就业机会。

同时，现在有不少单位在招聘时对学历有要求，一张硕士文凭会有助于未来找到满意的工作。通过拿到硕士文凭，弥补性别方面的弱势，增加求职优势，也是一部分女生选择考研、应对就业压力的理由。

高校任教

近几年，高校任教成为很多女生理想的职业选择。高校教师授课压力小，没有升学率的压力。

同时，没课的时候相对自由，也有时间搞科研。还有，每年充裕的寒暑假，也使得高校老师和别的行业相比，有了更多时间陪伴家人。

当然，现如今对高校任教的要求有所提高，重点大学一般要求是博士毕业生才有出任老师的资格，硕士毕业生只限于做行政工作。

传统观念的改变

21世纪，我们依旧受到很多传统观念的影响。在传统观念里，女性应该把更多的时间、精力放在家庭、孩子身上，要做丈夫坚强的后盾。女性的成就在于家庭、孩子和老公。

但随着女性独立意识的增强，经济状况的改善，越来越多的女性选择为自己而活，她们有意愿、也有能力在工作领域，闯出一片属于自己的天空，有一份能够让自己有成就感的事业，而不是依附丈夫、家庭。

女性更适合科研

传统观念认为，我国现行的教育方式以记忆为主，创新较少，更适合女性的思维方式，而男性更适合抽象思维，所以现在高校里女生越来越多。

其实，这种传统观念并没有太多依据，男女很多思维方式的差别，往往并非源自其生理差异，而是源于从小因为性别不同，而接受到的不同社会教育和心理暗示。

如果，女生和男生接受一样的社会教育和心理暗示，女性会更适合科研。