家政公司是如何经营与管理的
家政公司有三种类型,不同类型经营与管理不同。
服务型
员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主。
统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高。
中介型
概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。
这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。
成本低,风险小,利润可控,不需要花更多时间去搞管理和培训。
会员制家政服务组织
会员制家政服务组织(或称为:综合型家政服务组织)运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织,又不同于全面管理的员工制家政服务组织,它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式,是介于两者之间的一种经营管理模式。
该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求,利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。
此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。
拓展资料:
家政公司
指的是提供室内外清洁、打蜡,房屋开荒,月嫂、育婴,催乳,老年护理员,护工,钟点工,涉外家政,别墅管家,等服务的公司。
家政公司又称保姆公司,指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工,等服务的公司。
服务型
员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主。
统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高。
中介型
概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。
这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。
成本低,风险小,利润可控,不需要花更多时间去搞管理和培训。
会员制家政服务组织
会员制家政服务组织(或称为:综合型家政服务组织)运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织,又不同于全面管理的员工制家政服务组织,它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式,是介于两者之间的一种经营管理模式。
该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求,利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。
此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。
拓展资料:
家政公司
指的是提供室内外清洁、打蜡,房屋开荒,月嫂、育婴,催乳,老年护理员,护工,钟点工,涉外家政,别墅管家,等服务的公司。
家政公司又称保姆公司,指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工,等服务的公司。
1 个回答知言财经问答专题活动
管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业,它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源,他们的教育程度相对较低,而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中,如何培训和管理家政服务员,使他们有良好的服务技能和服...
现在开个家政容易,申请注册就可以了,想要管理好还真需要下一番功夫 。 要想做到经营得体、管理到位、做大做强并不是一件容易的事情。家政业在蕴含着商机的同时也面临着重大的挑战,要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出自己的...
家政公司管理方式为实行员工制,员工制指家政员是公司员工,外出服务代表公司。管理具体做法为,公司与求职者签订用工合同,吸纳他们为公司员工,公司与用户签订劳务合同,负责提供家政服务。公司负责收揽工作、收取劳务费、派出家政员工等,家政员不直接与用户发生法律关系,出现...
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