没有签署合同的保洁阿姨,辞退要赔偿吗?

要看阿姨的年龄,如果还不到50岁的话,那就是劳动关系,没签劳动合同要从第二个月支付二倍工资,共计2个月。你说的情况属于违法辞退,还要再支付相当于1个月工资的赔偿金。以上共计要赔3个月工资。
阅读 46 次 更新于 2024-11-16 00:03:44 我来答关注问题0
  • 如果是退休年龄之后的年龄的临时工那么就是不用签劳动合同。

  • 你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合...

  • 保洁员没有签合同,可以要求签订。 如果用人单位不签订,该行为违法,你可以向劳动机关投诉。 电话12333。

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