博士后出站后就是副高了吗?
看你所在的单位了。一般是要等两年,如果符合破格申请的条件,那样也可以。
按照规定:博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作两年以上,就可以申报副高职称。
但是在博士后期间,一般是不给你计算成“从事中级工作”。
福利待遇
(1)博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资,分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。
其工资构成中活的部分,按所在设站单位的类别,由设站单位(含接受留学博士回国做博士后的非设站单位)根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量,比照所在设站单位同类人员确定。
(2)各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核,对连续两个年度考核合格的博士后研究人员,可晋升一个工资档次。
(3)博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后,各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位。
在接受单位未聘任其正式专业技术职务前,仍按在站期间确定的工资标准领取工资,聘任正式专业技术职务后,按所聘职务确定相应的工资标准,但不应低于在期间的工资标准。
(4)企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低,差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。
(5)在站的现役军人博士后研究人员,其工资待遇按军队的有关规定执行(参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号)。
(6)博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇(包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等)外,并享受每月100元的生活补贴。
按照规定:博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作两年以上,就可以申报副高职称。
但是在博士后期间,一般是不给你计算成“从事中级工作”。
福利待遇
(1)博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资,分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。
其工资构成中活的部分,按所在设站单位的类别,由设站单位(含接受留学博士回国做博士后的非设站单位)根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量,比照所在设站单位同类人员确定。
(2)各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核,对连续两个年度考核合格的博士后研究人员,可晋升一个工资档次。
(3)博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后,各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位。
在接受单位未聘任其正式专业技术职务前,仍按在站期间确定的工资标准领取工资,聘任正式专业技术职务后,按所聘职务确定相应的工资标准,但不应低于在期间的工资标准。
(4)企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低,差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。
(5)在站的现役军人博士后研究人员,其工资待遇按军队的有关规定执行(参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号)。
(6)博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇(包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等)外,并享受每月100元的生活补贴。
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看你所在的单位了。一般是要等两年,如果符合破格申请的条件,那样也可以。按照规定:博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作两年以上,就可以申报副高职称。但是在博士后期间,一般是不给你计算成“从事中级工作”。福利待遇(1)博士后研究人员在第一站和第二站...
能 宁波博士后出站可以认定副高职称。 根据《宁波市博士后出站认定副高职称办法》,宁波市博士后出站可以认定副高职称,具体要求如下:1. 申请人应具有博士学位;2. 申请人应在宁波市博士后工作站从事科研工作满一年;3. ...
都可以招聘博士后。我知道某某副教授,其本人已经多年不做科研了,多年以来也没能写出几篇论文。然而,很巧,他加入一个团队,当起了项目管理员,从而招到了好几个博士后。(2)国内做博士后竞争难度非常小。在国内做博士后,合作导师的投入相对而言非常小,两年时间,人力成本...
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