人力资源管理和理财规划师哪个含金量更高,哪个好考一些?

理财规划师就业前景:据了解,美国理财规划师的平均年收入是11万美元,香港理财规划师去年最高收入达200多万港元,国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌认为,国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。参考我国的宏观经济形势,不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后,国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。

美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目,它产生的效益是无形的,潜移默化的。据介绍,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间,一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元,看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。

两个行业的就业前景都不错,理财规划师的考试条件比较高!
两个证书的含金量都比较高,具体选择方面要结合个人的自身条件。

参考资料:
过来人盘点9大就业最有用的资格证书_大粤网_腾讯网
人力资源管理师的含金量比较高,但是不好考。
阅读 39 次 更新于 2024-11-26 03:33:41 我来答关注问题0
  • 理财师的水平证书。 据了解,AFP考试的通过率大约在70%,CFP的考试通过率大约在30%,今后的发展趋势是CFP控制在AFP总人数的10%之内。 而CHFP的通过率相信应该比AFP的要高些,学费也便宜些。  银行系统,一般是认AFP及CFP的,那个

  • 前者需要多年经验,后者比较可怕,因为没人会相信一个自己不认识的理财师,人脉太关键了。

  • 至于说哪个前景好,和国内经济形式有关。 企业人力资源管理师,目前你是不能考的,只能报考人力资源管理师助理,目前国内企业对人力资源管理逐渐重视起来,主要有两个方面比较关注,一是薪酬体系的建立和绩效考核。 理财规划师,随着国民理财意识...

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