保姆在家中受伤谁负责
法律分析:需要分情况。如果是家政服务公司派遣的,算是工伤。由家政服务公司或者由保姆个人向劳动部门申请工伤认定。如果是与雇主直接雇佣的,受伤由雇主负责,但保姆本身有过错的部分自己承担。如果保姆是在非工作时间、非因工作原因受伤,或者不满足我国工伤保险条例规定的工伤情形,那么保姆只能有自己负责了,如果侵权物有安全隐患,其管理人或者所有人,有义务在管理过失范围内承当适当的赔偿责任。
法律依据:《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
法律依据:《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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保姆意外伤残的责任方取决于具体情况和相关证据。以下是可能涉及的责任方: 雇主:如果保姆是在工作过程中受伤,并且雇主存在过失或疏忽,例如未提供安全的工作环境或未给予适当的指导,那么雇主可能需要承担责任。
保姆意外受伤的责任归属取决于多种情况,以下是根据不同情况下的责任归属: 雇主责任:如果您通过家政公司聘请保姆,保姆与家政公司之间形成劳务关系。按照法律规定,家政公司应为保姆购买包括工伤保险在内的各种保险。如果保姆在
保姆在雇主家受伤,如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任。 《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追...
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