保姆在雇主家摔倒骨折谁负责
法律分析:保姆和雇主的关系属于个人之间形成的劳务关系,保姆在雇主家摔倒属于提供劳务一方因劳务受到损害,需要根据双方的过错承担相应的按份责任,可进行司法鉴定确定双方需承担责任的比例。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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保姆自己摔伤,雇主的责任取决于具体情况,主要包括: 如果雇主存在过错:例如未提供安全的工作环境或管理不当,雇主可能需要承担赔偿责任。 如果雇主不存在过错:例如事故是由于保姆个人疏忽或独立于工作职责而...
保姆在雇主家受伤,如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任。 《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期...
导致保姆受伤,雇主可能需要承担责任。 如果通过中介公司雇佣保姆:雇主的责任可能会有所不同。在这种情况下,雇主通常不会直接与保姆建立雇佣关系,而是与中介公司建立合同关系。因此,雇主可能不需要直接承担责任
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