月嫂年龄大点的行吗

　　在选择月嫂的时候，一定要根据月嫂的年龄进行选择，如果有一些月嫂的年龄过大的话就不要选择了，因为月嫂年纪过大，虽然经验丰富，但是科学知识却并不丰富，那么月嫂年龄大点的行吗?
月嫂年龄大点的行吗 　　1、25-35岁的月嫂：
　　这个年龄段的月嫂，学习能力很强，能够较好接受专业的育婴手段，对坐月子的观念也非常科学，受老一辈错误观念影响小。而且年轻月嫂，在工作积极性方面，拥有很大热情，能够以较高的职业标准来要求自己。同时，年轻月嫂拥有不错的知识水平，跟家人相处时比较和谐，能给家庭带来欢乐。
　　2、35-45岁的月嫂：
　　这是月嫂的黄金年龄段，对于此年龄段的月嫂，很多雇主愿意选择她们。一是因为她们有很多经验，在照顾产妇和新生儿方面驾轻就熟。二是她们能够以大姐的身份，亲切可亲，对产妇的情绪恢复很有好处。另外，她们习惯了月嫂行业，睡觉警惕性高，而且足以应对各类在坐月子期间遇到的问题。
　　3、45-55岁的月嫂：
　　这个年龄段月嫂无疑是月嫂界的元老，其经验之丰富不是25-45的月嫂能比的。产褥期会遇到的各种情况，甚至包括产妇与家中老人的矛盾等，这个年龄段的月嫂都遇到过，有相应的解决经验。
　　另外，她们和雇主的婆婆、妈妈年龄相仿，能够好的沟通，所以深得雇主的欢迎。做月嫂不受年龄限制，年龄也不是月嫂工资的标准。无
　　论哪个年龄段的月嫂，如果母婴护理知识专业，工作态度端正，都是一名合格的月嫂。雇主可以根据自身的情况，根据自己的喜好挑选。
挑选月嫂的七大注意事项 　　事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
　　事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。
　　事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
　　事项四：面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
　　事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
　　事项六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
　　事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。