带编制和不带编制的区别

带编制和不带编制的区别如下：1、享受五险一金，有编制的员工便可以享受国家的相关待遇，没编制的员工不能被提供五险一金的保障；2、工资待遇，编制员工的工资是国家派发的，而非编制员工是单位派发的；3、工作稳定性，根据事业单位现有政策来看，带编制的比较稳定，而不带编制的就是像企业聘用一样；4、聘用流程，事业单位新入编人员必须要参加公开招考。这种招人方式相对非编制的员工来说，竞争也更加激烈。《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
阅读 31 次 更新于 2024-11-18 10:29:51 我来答关注问题0
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