事业单位编制分为哪几种?

事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种:
1、全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校、防疫站、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。
2、差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。
3、自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
以上三种编制的稳定性为:全额>差额>自筹自支。
还有一种特殊的编制——事业单位控制总量备案管理制。人员控制总量内的所有人员,同事业编制一样,实行统一的事业单位人事管理制度,同工同酬,同等待遇,其工作人员同事业编制一样适用《中华人民共和国社会保险法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规及政策规定。同事业单位一致实行统一的事业单位人事管理制度。
通俗一点来说,我们可以理解为浮动编制,你在单位名额是你,但是人事网查不到你的名字,不具体到个人,隶属单位。招聘方式和待遇等,与事业编人员相同,但控制总量备案制定岗不定人,岗位还是编制岗位,但是人员没有编制。

阅读 29 次 更新于 2025-03-12 19:27:12 我来答关注问题0
  • 事业单位岗位的具体划分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级到10级。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级。工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗。

  • 这三类人当中,政府雇员是待遇最好的,一些单位可以达到年薪十几万,不过这也是看个人本事,工勤编主要是技术工人,有技术没有学历的编制,收入比事业编低,但是比普通工人高,临时工没有编,不享受相关待遇。事业单位四种编制的区别

  • 事业单位编制的人员有等级的划分,不仅像公务员一样有管理干部的厅级、处级、科级,而且还有技术职称等级如:教授、副教授、讲师、助教等等,还有技术工人等级如;高级工、中级工、初级工等等。 不同的是管理干部中不设置非领导职务的巡视员、调研员等。

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