很多高材生留学以后就去国外了，这种人才流失大家怎么看？

目前还是回国的比较多，随着我国逐渐进入知识经济时代，国家对于高学历、高素质人才的需求和重视在不断提升，更需要与国际接轨的高层次专业性人才投身国家建设。近几年，随着国内经济不断发展、新兴科技企业势头迅猛，加上国内稳定的政治形势和不断优化的就业、创业环境，回国后的发展机会越来越多，因此海外留学生在毕业之后选择回国就业的比例也越来越高。据《2019出国留学蓝皮书》统计，从2012年至今，留学回国的人数一直不断攀升，截止目前已有231.36万人学成归国，占改革开放以来回国人数的73.87%。

中国顶尖人才大量流失的原因是多方面的，一方面，很多人滞留海外是因为国外的科研等条件更为优越，更容易做出成果。另一方面，对顶尖人才而言，国外开放、严谨的学术环境更利于学术创新。举个简单的例子来说，有人说国内的科研经费的申请往往搞“暗箱操作”，如果没有所谓的关系或者靠山就没有科研项目，有的人搞科研有一套，可不会拉关系，不会“跑项目”，结果经费申请不下来。这样一来，很难出成果。

在国内，学术自由之风基本上被行政化“绑架”，比如，某大学发生过“四十个教授竞争一个处长”的事，这说明“行政化”已经使人才很难再安心地做学问了。除此之外，在国内某些大学中，论文造假之风盛行，学术造假成本低廉，而学术创新的高昂代价却让普通学生难以承担。如果我们经济待遇不如国外，国内再不能营造一个公平、公正、公开透明的科研环境，搞论资排辈、学阀垄断、门第森严……回国的顶尖人才当然会越来越少。

或许一切正如网友所说：如果是你，给你绿卡和高收入，更好的科研设施和社会的肯定，安定的生活优质的空气。不用和院领导出去陪酒要赞助，也不用和同事玩宫心计，只要全心全意投入科研就可以了，你走不走？

一些留学生不愿意回国的另一个重要原因，是对是国内教育系统、教育体制的某些缺陷有所顾虑。如缺乏人文关怀，只见分数不见人，不是把每个孩子当作一个有权利接受教育的个体来接纳。国外偏重素质教育，而在国内则是应试教育。当然国外也要应试，但差别在于国内是“精英教育”，通过考试大规模地筛选，筛出好的去进一步培养，筛下去的就不大受重视了。而国外更注重的是将每个人当作人才去培养。

说到根上，留学生人才需要的不只是优越的个人待遇，还有自己和子女的教育发展空间。他们一方面受国内改革发展形势的影响和政府的大力感召，对回国发展跃跃欲试；另一方面又面临着对已“安居乐业”生活现状的取舍，特别是面临着下一代正处培养成长期的问题，究竟是让他们在国外接受教育，还是让他们回国接受正宗的中国教育，这确实是个艰难的选择。更何况，有多少国内有条件的家长，不也正在把子女送往国外接受教育吗？

说了这么多，再来说说国内的就业环境，有人说，它是一个人甚至一个家庭综合社会关系能力强弱的检验，这点有时候比个人的能力还重要。而在外国人际关系对人的影响则相对很弱。以袁隆平为例，他先后获得过国家特等发明奖、首届国家最高科学技术奖。但却因“误会”没有

当然我们不提倡这种行为，鼓励高材生留学归来，为祖国做更大的贡献。我们只能从情理上去约束，最终选择权还是在他们自己手中。

我个人觉得现在人的思想中原化了，所以说很多人都为了个人的前途着想，首先将找工作或者是居住环境考虑，在其中国外很多的地方的工作环境和生活居住环境都要比国内好，这是事实。所以说很多人基于这种选择选择了去国外，我认为这很正常，本身现在国与国之间的人才竞争就非常激烈，一些好的人才被别的国家吸引走这也太正常了，这说明我们国家有很多的不足，我们需要提高，你不能要求每一个人都像钱学森一样，无偿的自愿回国效力。我跟你说，为什么现在有很多人总觉得这些高材生流失到国外他们就是崇洋媚外，主要是因为我可以这样说，如果你身边的很多人，包括我们这些网民，如果我们的条件能够达到移民或者是移民标准以上，我相信有很多人会选择移民呢。这太正常了，这一个个就是国民的选择啊，人都是希望越过越好的生活，人都是自私的，这就是人的本性而已啊，所以我觉得有些人对于这种现象通缉的过于严重啊，我觉得有点过完矫正有点太过了。其实与其靠爱国热情强行的，像一些人还留在国内，还真不如努力想想怎么提高我们的国际金融环境，我们现在中国已经变得非常的好了，我认为这种现象正在逐步的改观，没有任何措施能够一蹴而就改变中国现现状，只有一点一点努力靠大家靠我们每个人在我们的岗位上做出一点微小变化，我们整个中国它会变的翻天覆地的变化，以其在网上这样打口水仗，我觉得还不如好好工作。

人都愿意付出和收获能成正比。很多高材生流失在国外也是有原因的，咱们国内给的待遇没有国外好，人家当然选择国外。另外一面就是咱们的爱国教育，这一块相对还可以更加深入。

对于很多高才生留学后去了国外，这也确实是一种人才流失，但目前还是回国的比较多，随着我国逐渐进入知识经济时代，国家对于高学历、高素质人才的需求和重视在不断提升，更需要与国际接轨的高层次专业性人才投身国家建设。近几年，随着国内经济不断发展、新兴科技企业势头迅猛，加上国内稳定的政治形势和不断优化的就业、创业环境，回国后的发展机会越来越多，因此海外留学生在毕业之后选择回国就业的比例也越来越高。据《2019出国留学蓝皮书》统计，从2012年至今，留学回国的人数一直不断攀升，截止目前已有231.36万人学成归国，占改革开放以来回国人数的73.87%。我们有理由相信，随着我国的对高精尖科技的重金投入和对科技人才的高度重视，像当年的“两弹一星式”的高科技人才，会源源不断地回归祖国，中国科学的又一个春天指日可待！

人各有志，不能说选择国外的人就错了。以前90年代，很多重点高校，尤其北大清华十大名校出国留学的比率很高，回来的很少。邓公就说过，该派还是得派，十个人能回来一个都是好的。国家以前穷，有些人为了更好的生活留在外国，从情理上来说也能理解，谁不想过好日子呢。不管怎么说，只要他还保留着中国国籍，还愿意承认自己是中国人，还愿意在母亲需要的时候回来，都是可以接受的，毕竟人是人，不是神，都有自己的私心。这些年国家经济越来越好了，海龟也不占优势了，人才即使出去也都绝大部分能回来了。看着祖国越来越好，真是感到很高兴，自己有底气了，对那些为外国人效力的也就无所谓了。

高材生留学在全球是正常现象，科技在于研究和交流，国内很多学科都达不到国际一流水准，需要到国外学习，由于社会环境和待遇问题，部分人选择定居国外，这是正常现象，当然会造成人才流失。要解决此类问题，一方面要尽快提高国内科技水平，形成良好学术氛围，营造吸引人才到中国的现象，另一方面还要加强待遇和提供技术发挥环境，尽快提高留洋人才回归动力。

很多高级人才跑到国外去，这其实是我国的一种人才流失，确实值得反思，为什么自己本国本土留不住好的人才？
很大一部分原因，可能是一个科研条件，还有就是待遇的问题，如果这两个都没有什么问题的话，我想一般高级人才都能够留得住，所以说要稳定军心也要给予适当的条件。

不外乎以下几点：

第一，科研因素

对于这些出国留学的人才，他们学历高，大部分人致力于科研领域，这就需要一个更好的科研环境。国外很多科学领域比国内先进，科研设备和资源也比国内丰富。如果留在国外继续做科研，可以创造出更多的成果。

第二，国外机会因素

这些高素质人才即使没有从事科研领域，也是各行各业的精英人才，需要更好的机会。欧美国家的很多行业发展更快，孕育着更多机会，留在这里可能会创造出更大的价值，实现自己的事业梦想。另外国外很多企业的薪资待遇比较高，这些人才一毕业就得到聘用，因此不愿再回国找工作。

第三，国内压力因素

虽然现在国内也有很多机会和高薪资工作，但国内的生活压力并不小。一线城市的房价很贵，即使是高学历人才，也可能需要二三十年才能买得起北上广的房子。而且国内的工作和生活节奏比较快，工作压力大，甚至没有时间享受生活，幸福感不高。

第四，海归就业因素

现在出国留学的人才越来越多，不乏有一些优秀的人才回国。另外一些本科就在国外读书的优秀人才以及外国人也来到中国发展，优秀人才越来越多，所以海归回国的优势并不明显，并不一定可以找到一份满意的工作。

这个也不算真正的人才流失，因为很多人如果留在国内也未必能够才尽其用，还不如让他们去美国有更好的学习环境工作环境，这样以后国内如果经济发展了，需要他们再回来参加建设，只要有提供好的待遇，他们也会很乐意的回来。

环境因素占据很大。国内放眼望去基本都是“娱乐兴国”，科研，医药这些兴国利民的领域有几人关注有人付出又有几人得到自己应该得到的，想要得到的。说句不恰当的，想要马儿跑，就要马儿吃的好。有些老一辈的一辈子献身于研究，到头来还是买不起房，讽刺不？那些很普通的民众，也只大概的知道袁隆平爷爷，偌大的中国，知道的科研人员仅仅那些一些甚至一两个，娱乐圈明星对比倒是能说出几十个吧？当然，没有歧视那些实力老戏骨的意思。再者，高端人才距离民众太遥远，特别是有些研究必须要保密，这就更加剧和民众的认知距离。国外相对国内拥有比较重视科研和高端人才的环境和各种制度，其技术也发展的成熟。有些时候不是你留学回来你就是人才，不懂点人情世故你连人家公司单位的保安那关都过不了，更别说同事、上司。而你辛苦学习归来面对这么个结果，会怎样？人，都会选择认为对自己有利的环境和条件。无关对错，大体环境下的你，我，他，哪个可以抗衡这庞大的“命运”？地位和待遇都有待提高，民众的风气也应该有所认知。只是这条路，要走很久很久。国家也有所行动和改变，但遗憾的是大部分地方也只是停留在“喊漂亮口号”这一阶段。

说句现实点，国家的待遇太低了。别人一个高材生，每个月给他个几千块，他外面一个月几万几十万，人往高处走水往低处流，谁不想自己过得更好一点儿？别说别人不爱国，就像马云一样，当时从国内老头子没人愿意投，然后他去找日本人，日本人愿意现在股份都在日本那边，现在就有些狗开始骂人了，说他不爱国我就想笑。只能说哪里发展好就往哪里去，我觉得这个本事没有什么好说的。国内的大型企业还是比较少的，很多都是中小型企业多，而这些企业也不能够吸引高端人才的眼球，福利待遇那些远远是比不上欧美有些发达地区的。这就可以很容易理解了，大家都会选择对自己有利的一方面。对于很多高才生留学后去了国外，这也确实是一种人才流失，但目前还是回国的比较多，随着我国逐渐进入知识经济时代，国家对于高学历、高素质人才的需求和重视在不断提升，更需要与国际接轨的高层次专业性人才投身国家建设。近几年，随着国内经济不断发展、新兴科技企业势头迅猛，加上国内稳定的政治形势和不断优化的就业、创业环境，回国后的发展机会越来越多，因此海外留学生在毕业之后选择回国就业的比例也越来越高。据《2019出国留学蓝皮书》统计，从2012年至今，留学回国的人数一直不断攀升，截止目前已有231.36万人学成归国，占改革开放以来回国人数的73.87%。我们有理由相信，随着我国的对高精尖科技的重金投入和对科技人才的高度重视，像当年的“两弹一星式”的高科技人才，会源源不断地回归祖国，中国科学的又一个春天指日可待！目前还是回国的比较多，随着我国逐渐进入知识经济时代，国家对于高学历、高素质人才的需求和重视在不断提升，更需要与国际接轨的高层次专业性人才投身国家建设。近几年，随着国内经济不断发展、新兴科技企业势头迅猛，加上国内稳定的政治形势和不断优化的就业、创业环境，回国后的发展机会越来越多，因此海外留学生在毕业之后选择回国就业的比例也越来越高。据《2019出国留学蓝皮书》统计，从2012年至今，留学回国的人数一直不断攀升，截止目前已有231.36万人学成归国，占改革开放以来回国人数的73.87%。

国外的生活和发展空间很大，为个人能力的提升提供很多自由和机会，所以很多高留学生就不愿回来发展了。
另外，国外的工作环境比较轻松，不像国内人情社会，论资排辈那么严重。工作环境中互相挤压的小团体现象也少，工作比较舒心，也是原因之一。
再有就是待遇。国外福利待遇更好的话，也会成为人才流失的原因之一。

我们必须要知道我们中国最不缺的就是人才，其实有很多高材生留学以后去到了国外这种人才流失会造成中国一定的经济落后，但是我们中国位置是人才多，这样他们一些比较废物的高材生看不到中国的优势，以后去了那些废物的美国，他们最终的下场也不会有什么好下场，而是看到中国的外国人来到了中国。。他们能够挣中国的钱，能够让中国过得更好。

人各有志。国内的教育就是这样啊，以出国为荣，见怪不怪了。流失就流失呗，留不住的心就让它自由的飞吧。更何况，现在世界哪个地方没有中国人，只要是为了人类的共同发展，在哪发热发光都行。

总的来看，目前中国的海外移民数量居世界第四位，高学历人才外流规模居世界第二位，外流率则位于最低的国家之列。中国不是顶尖人才流失最多的国家，而是有大批一流学生去国外深造。与此同时，中国大陆也像台湾地区和韩国之前一样迎来了海归大潮。不论舆论立场如何，从《南方周末》到《环球时报》等国内媒体都夸大了中国人才流失问题的严重性

很多高材生留学以后就去国外了，这种人才流失纯属自然。国家这么大，人才那么多，人才流失是自由的，国家不缺人才，但我们也希望真正有才的人也能留在国家发展。

我认为这种人才流失不能叫做人才流失，应该是人才的正常流动。高材生留学以后在国外不回来有多种原因，有可能是确实个人喜欢国外，可能更多的原因是国内的环境各方面还达不到他们的期望。不过这种情况应该是暂时的，我们国家现在越来越更加重视人才。各种环境也越来越优化，相信在不久的将来，这些留学生们会回到祖国继续奋斗。

国内很多优秀的学生出国留学之后，存在留在国外，暂时不回国的情况，但是，这种现象越来越少，即使是一些顶尖的人才，只要没有在国外申请居留权，未来还是会回到国内。针对出国留学人员的流失问题，不用杞人忧天，随着国内经济发展越来越好，主动回国的人越来越多，而且出国留学的学生，在国外工作一些年，积累经验之后回国，可以为国内带来更多的帮助。另一方面，一些顶尖人员的留学，也同样可以给留在国内的人，更多的机会和发展空间。所以，随着国内的发展，这种留学人员的流动根本就不是问题。

这个要正确的看，促进国际交流这是不可阻挡的趋势，不能说出国留学就是人才流失，要靠最终能不能回到祖国，为国家效力！不得不承认，国外很多先进技术，先进实验室国内是没有的，在高材生国外更能获得高精尖科技成果，见识更多更广！国家发展了，政策好了，这部分人就可以回到国内，事实也是这样，所以吸引人才才是最重要的，重视科技重视人才，资金支持，建实验室，留住人才才是关键！

这种情况很正常啊，毕竟是国外的一些政策比国内的要好，而且国内的一些政策确实让人挺头疼的，很多的人才就业上一个钟几钟央企或者是国企或者事业单位的话，一般才华都不会得到该有的展现。国外的经济条件可能会比国内的要好，挣得也多，形式也会比较容易乐观一些，所以大多数都会选择国外。建议国家重新改企业或者是改一些制度能够保证人才的回流。

我觉得这种流失是国家的损失，花了很多的人力财力培养出的人才最后却到国外去，帮助别人，发展科技和经济。这也说明我们国家对于爱国主义教育这一块儿真的有所缺失很多学生，尤其是大学生，很少接触这方面的知识。像中国这么大的国家，如果不做好这方面的教育的话，会有各种思想夹杂在一起。出国留学的学生就不会再想回祖国报效祖国了。

如今每年去国外留学的学生越来越多，但是最终他们毕业后回国的人数却越来越少，很多人不愿意回国，宁愿待在国外，这到底是因为什么？现在国内的发展越来越快，而且国家对于这些优秀的学子也制定了相应的鼓励政策，在这样的情况下仍难以让这些人才选择回国，这里面的原因到底是什么？

针对这个问题，网友有着很多不同的看法，但是他们的看法有很多也是非常有道理，这个问题同样也值得我们讨论。

长年在国外工作的王先生说：

想要生活得先要生存，想生存得需要有工作，这个工作可以是高薪收入，因为高收入可以让人感到安全。同样，这份工作也可以让人感觉足够的稳定，因为稳定性高的工作也可以让人感到安定。很多留学生在国外待了很多年，他们并不是不想回国，而是现在国内的就业环境同样不容乐观，并不是说回国之后就能一定找一份好的工作。

而且在国外待了多年，再次回到国内时，会感觉与社会脱节的厉害。所以大部分的留学生在毕业时通常就会在国外找一份工作，随着工作时间越来越长，也就相对越来越稳定，最终也就不想再回来了。

国内房价高 人际关系复杂？

对于留学生来说，国内现在很多现实让他们绝望。首先是高房价，然后是高消费，然后就是复杂的人际关系。

曾经见过一个实在的例子，一位从俄罗斯回国的女博士，在一所高校中任教，这原本是一份很好的工作，但是干了没多久，她愣是选择自动离职，因为她感觉国内的人际关系太复杂了，尤其是在高校中，让她感觉活着非常的累，这也算是一个悲剧，同样也证明了一点，也许归国的高学历人才会与现在的社会格格不入。

一位中国留学生说：

其实无论是回国还是待在国外，对于这些留学生来说，只要能活着，只要能有一份安定的工作，他们就可以接受。

但是试想在国外待了很多年，国内没有固定的人脉，只有在国外有几位可靠的朋友，而回国后的就业压力同样很大，而且相当于从0开始，这种压力对谁来说都是一个不小的挑战，所以在这种情况下他们还不如选择继续待在国外，有一份稳定的收入，能待多久就算多久。

留学机构的一位工作人员说：

其实就我看来，目前国外留学生的现状是这样的，先在当地找一份工作，然后托父母在国内留意其他的工作，如果有合适的工作，那么就回来，如果没有合适，就继续留在国外上班。

这也正常，不是人人都有钱学森邓稼先等以为祖国奋斗为己任的，发达国家毕竟有着显而易见的经济优势，福利也不是目前国内整体水平可以比的，在那里做个白领甚至中产阶级，日子比国内舒适的多，物质丰富生活压力却小多了，在那里，如果你只想找个过的去的工作，过的去的生活，那你基本不用加班就可以轻松实现。如果你在国内想达到同样的生活水准需要你996。同样的，空气污染，食品安全，子女的教育问题都是难题，留在发达国家这种基本都不是问题。人往高处走，这个没什么的，不过国内也在发展，以后估计会越来越少。