我是做保姆的,跟雇主说不做了,她不给我发工资怎么办?

看你们是否有签订劳动合同,有就安合同办,没签订合同,如果非紧急情况一般是要提前一个月辞职,一个月到了可以直接走人,雇主不给工资可以报警或申请劳动仲裁。
您与雇主是雇佣关系签定了雇佣合同那就应按照与您约定的标准支付劳动报酬,如果辞职不做那就要与雇主协商离职的时间,看雇主家的实际情况或等雇主找到可以接替您的保姆在离开,雇主不会不给您工资的,如果在协商不同意的情况下雇主不给您工资可以起诉她索要工资,因为您与雇主是雇佣关系适用劳动仲裁,只能适用普通的仲裁程序协商解决。
你和他说这句话你和他说这句话做不了了不给你工资那是肯定是你和他说这句话做不了了不给你工资那是肯定是他没有找到人你和他说这句话做不了了不给你工资那是肯定是他没有找到人等你找到人了你和他说这句话做不了了,不给你工资,那是肯定是他没有找到人,等你找到人了,你和他说这句话做不了了,不给你工资,那是肯定是他没有找到人,等你找到人了,他就会。给你吧你和他说这句话做不了了,不给你工资,那是肯定是他没有找到人,等你找到人了,他就会。给你吧。
可以借助法律援助,雇主不给发薪资违返了劳动者的权益
你是做保姆的应该和顾主好好沟通说清楚原因,让人家在找适合的人家找到了你在走肯定也不会不给你钱吧,如果你说走就走人家肯定不高兴。钱人家都不想给了。
通过中介来的找中介。熟人的找熟人,没办法去劳动仲裁,最后报警求助。
任何劳动或者劳务纠纷都可以到劳动局的劳动监察大队投诉
先是通过熟人想办法私了,如解决不了就只能走法律程序了
那就赖着不走,什么都不干
阅读 36 次 更新于 2024-11-20 21:22:12 我来答关注问题0
  • 有签合同吗?如果有可以去申请劳动仲裁,提前一个月辞职都是合理的,不管他有没有招到人代替你

  • 不做是你的权利的,所以说要是你不做了,那雇主不给你发工资,那就是可以去投诉的,你 直接去劳动局去申请协助 就可以了,劳动局就是专门管理这样的事情的地方,去了他们会处理的。

  • 做保姆雇主不给工资可以通过协商、找家政服务中心或社区帮助、找中间人调解、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或直接起诉等方式解决。 协商 首先,您可以尝试与雇主直接沟通,了解不给工资的原因,并寻求解决方案。 找家政服务中心或社区帮助 如果您是通过家政公司介绍成为雇...

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