搬家公司员工偷东西不承认
法律分析:如果是搬家工人在搬家的过程中发生意外,比如砸伤之类的,则由和他有雇佣关系的搬家公司进行赔偿。如果是途中因其他人发生意外事故的话,如果物品和搬家工人都有所损伤的话,那么搬家公司和肇事人共同拥有责任,不过搬家公司的责任轻一些。至于肇事人,属于过错方,理应负大部分责任。但是如果是搬家公司车辆是过错方的话,雇主要向搬家公司提起赔偿,受害人和受伤的搬家工人,也都应该由搬家公司进行赔偿,而司机因为是被搬家公司雇佣的,法律上来说,是不负责任的。但是如果是搬家司机因酒后驾驶等发生事故,搬家公司则也有连带的责任,同样也要负一部分责任。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下 、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下 ,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下 、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下 ,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
1 个回答知言财经问答专题活动
是搬家公司的员工吧?你可以去找他公司负责人;如果不管,你有证据,你可以报警;根据确定,如果拒不归还,你可以法院起诉;
如果对方欠你们的工资,那么要及时到劳动部门投诉,请他们介入,另外如果人多也可以到公安机关报案。
脸皮也太厚了吧,还好意思来要工资,怎么成了孔已己,公司的东西是你的东西吗,要强硬也行,做个好人也罢,关键看公司的态度。
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