MBA复试考试内容有哪些?
一、关于MBA的复试内容
政治理论考试
MBA复试政治采用闭卷的方式进行,时间为2小时,题型为选择题、简答题和综合论述。政治理论考试成绩不会被计入录取总成绩,但是不及格的考生还是不会被录取,所以考生必须要通过政治理论考试。
2外语口语与听力考试
考生要根据考官的要求用外语表达或回答有关问题,考官据此对考生的口语和听力进行评分,每个考生的考试时间约为5分钟。
综合素质及能力面试
综合素质和能力面试采用面试的方式进行,由考官随机抽取考生,现场回答问题。重点考察考生的仪容仪表、语言表达(20分)、逻辑思维能力(25分)、应变能力(25分)等;每个考生面试时间约10分钟。
二、MBA复试注意事项
关于政治的准备
实际上政治难度较小,只要你思想端正,稍作准备,一般都可以通过。每年,都有一些同学因为没有通过政治考试而与学位无缘,所以,虽然政治简单,但也不要麻痹自己,认真对待才是上策。
最重要的考试部分
其中,综合素质面试是最重要的一部分。政治课、英语课的考试都是相对客观的,而且分数不高,很难拉大差距(比如,政治课理论课的成绩不计入总成绩)。
所以,综合素质面试才是各院校面试的真正重点,各院校都按照规定进行面试。面试主要考察考生的衣着仪表,知识储备能力,心理素质等,拉开各考生之间的差距。
政治理论考试
MBA复试政治采用闭卷的方式进行,时间为2小时,题型为选择题、简答题和综合论述。政治理论考试成绩不会被计入录取总成绩,但是不及格的考生还是不会被录取,所以考生必须要通过政治理论考试。
2外语口语与听力考试
考生要根据考官的要求用外语表达或回答有关问题,考官据此对考生的口语和听力进行评分,每个考生的考试时间约为5分钟。
综合素质及能力面试
综合素质和能力面试采用面试的方式进行,由考官随机抽取考生,现场回答问题。重点考察考生的仪容仪表、语言表达(20分)、逻辑思维能力(25分)、应变能力(25分)等;每个考生面试时间约10分钟。
二、MBA复试注意事项
关于政治的准备
实际上政治难度较小,只要你思想端正,稍作准备,一般都可以通过。每年,都有一些同学因为没有通过政治考试而与学位无缘,所以,虽然政治简单,但也不要麻痹自己,认真对待才是上策。
最重要的考试部分
其中,综合素质面试是最重要的一部分。政治课、英语课的考试都是相对客观的,而且分数不高,很难拉大差距(比如,政治课理论课的成绩不计入总成绩)。
所以,综合素质面试才是各院校面试的真正重点,各院校都按照规定进行面试。面试主要考察考生的衣着仪表,知识储备能力,心理素质等,拉开各考生之间的差距。
MBA复试更偏向实践,但也有一些理论考核。总的来说,分为三大块:
政治理论考试
英语听力和口语测试
综合素质面试
关于复试内容,我们在前期中也有详细说明:
在职复试,我该如何准备?
一般来说,政治测试在笔试或面试中考核,当然同学们也不必担心来不及背政治,因为考试也不会要求你大段背诵,而是通过案例分析的方式进行考核;至于英语,口语和听力都有可能考核,这方面没有太多技巧,还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上,这也体现了MBA院校对考生实践能力的重视,面试分为个面和组面两种,下面具体说说:
个人面试:
个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成,面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问,考察考生是否有明确的职业目标和实现途径,考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力,从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。个人面试一般在10~30分钟,其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。
小组面试(小组讨论或互辩式):
小组面试一般是由多名考生组成小组,针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论,面试过程中,面试官不进行参与,而是在旁观察考生的发言和表现,从而对考生的综合能力做出评判。小组面试常用的有三种形式:无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。
无领导小组讨论是小组面试最常见的形式,一般由6—8名考生组成,时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析,然后顺序发言和自由讨论,并得出问题结论进行总结。在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间,不能超时。
路演模式一般是在小组讨论的基础上,由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲,根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。
小组对抗模式一般由10名考生组成,面试现场随机分为两组,现场抽签确定问题和正、反方,小组成员自行确定一辩到五辩人员,并有5分钟的准备和查阅资料时间,然后进行辩论对抗。
对于小组面试,面试难度较大,既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人、容人,或者善于被人用,都是管理者必备的素质。
政治理论考试
英语听力和口语测试
综合素质面试
关于复试内容,我们在前期中也有详细说明:
在职复试,我该如何准备?
一般来说,政治测试在笔试或面试中考核,当然同学们也不必担心来不及背政治,因为考试也不会要求你大段背诵,而是通过案例分析的方式进行考核;至于英语,口语和听力都有可能考核,这方面没有太多技巧,还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上,这也体现了MBA院校对考生实践能力的重视,面试分为个面和组面两种,下面具体说说:
个人面试:
个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成,面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问,考察考生是否有明确的职业目标和实现途径,考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力,从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。个人面试一般在10~30分钟,其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。
小组面试(小组讨论或互辩式):
小组面试一般是由多名考生组成小组,针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论,面试过程中,面试官不进行参与,而是在旁观察考生的发言和表现,从而对考生的综合能力做出评判。小组面试常用的有三种形式:无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。
无领导小组讨论是小组面试最常见的形式,一般由6—8名考生组成,时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析,然后顺序发言和自由讨论,并得出问题结论进行总结。在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间,不能超时。
路演模式一般是在小组讨论的基础上,由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲,根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。
小组对抗模式一般由10名考生组成,面试现场随机分为两组,现场抽签确定问题和正、反方,小组成员自行确定一辩到五辩人员,并有5分钟的准备和查阅资料时间,然后进行辩论对抗。
对于小组面试,面试难度较大,既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人、容人,或者善于被人用,都是管理者必备的素质。
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