乡村医生入编的条件

乡镇卫生院编制需要以下条件：

一、指导思想和基本原则

落实医药卫生体制改革总体要求，着眼于逐步实现人人享有基本医疗卫生服务目标，坚持乡镇卫生院的公益性质，保证乡镇卫生院基本功能的发挥，科学合理设置机构和配备人员编制。

做好制定乡镇卫生院机构编制标准工作，应遵循以下原则：坚持保证农村居民公共卫生服务和基本医疗卫生服务需求；坚持乡镇卫生院发展与经济社会发展水平相适应；坚持精简、统一、效能；坚持因地制宜，区别对待。

二、基本职能

乡镇卫生院是基层公益性医疗卫生事业单位，在农村医疗卫生服务网络中发挥着重要的基础性作用。

乡镇卫生院按照有关规定履行公共卫生和医疗服务职能，主要职责是预防保健和基本医疗。同时，受县级卫生部门的委托，承担辖区范围内的公共卫生管理工作，负责对村级卫生组织的管理和技术指导以及乡村医生的培训等。

三、机构设置

按照区域卫生资源规划设置乡镇卫生院，政府在每个乡镇办好1所卫生院，同时，鼓励社会力量在乡镇举办基层医疗卫生机构。

乡镇卫生院根据基本职能和有关规定，合理设置预防保健、医疗服务等相应业务部门。按照精简的原则，从严控制行政管理机构，能不设的尽量不设，能综合设置的尽量综合设置。

四、编制配备

乡镇卫生院的人员编制按照总量控制、分类核定、统筹使用的办法进行配备。原则上，乡镇卫生院人员编制按照服务人口1‰左右的比例核定，具体由各省、自治区、直辖市根据本地乡镇卫生院服务人口、交通状况以及财政承受能力等实际情况确定具体核编标准，并核定编制总量。

要以县为单位实行人员编制总量控制、统筹安排、动态调整。经济发达地区和其他情况特殊、确有需要的地区，在编制配备时比例可以适当高一些。要制定具体措施，保障人口稀少的边远、少数民族乡镇以及山区（高原）、海岛、牧区、库区等特殊地区的基本医疗卫生服务需求。

众所周知，随着乡村一体化的推进，基层医师执业日渐趋于规范化。在国家及地方政府各项优惠政策的加持下，越来越多的乡村医生清晰的认知到一点：

考证，是村医改变命运的出路。

乡村医生考执业助理的5大好处！

小编梳理了近年来的部分政策，发现乡村医生倘若拥有一张“执业助理医师证”，不论从待遇还是福利上来说，都要比持有“村医证”好太多。

1、执业助理村医将会拿更多钱

近年来很多地方都针对村医薪酬制度进行改革，但薪酬改革对每个人也是存在差异化的，除了一般补助之外，对有助理医师资格以上的村医都给高补助，或者直接加钱。

1、近日，山东省崂山区为提高基层诊疗水平和服务能力，对在规划内一体化社区卫生室执业的乡村医生取得执业助理医师资格，给予一次性奖励5000元

2、2020年春节前，云南省昆明市盘龙区卫生健康局明确考取执业助理医师资格证的乡村医生一次性奖励1万元，分四年发放完毕。

3、2019年4月，新疆自治区阿克苏政府明确取得执业助理医生以上资格的每人每月补助1200元。

这种地方的村医薪酬改革制度都是数不胜数，但衡量工资的这把标尺中都少不了助理医师这个重要元素。