工资理财有哪些方法

我们每个月最大收入就是靠工资，其他也没有多于资金收入。接下来是有关每月工资如何投资理财，仅供大家参考：
一、合理分配每月工资
（1）30%工资留作生活费　　
首先每个月固定拿出收入的三分之一支付生活费，这部分钱可以用来，吃穿住行，买生活用品、请客吃饭等事项。这些是女性生活中不可或缺的部分，可以满足最基本的生活物质需求。这部分钱由于需要及时使用，你也可以买货币基金或者放到互联网理财产品中，能随用随取，还有微薄的收入，何乐而不为呢？　　
（2）30%工资用作储蓄方面　　
其次，每位女性要给自己定个储蓄计划，每个月定期定额存收入三分之一的钱在银行，让自己养成储蓄好习惯，积少成多，未来将是一笔不少的数目。可以采用十二存单法，每个月固定存入一笔钱，就是会有十二张存单。或者购买一些P2P固定收益类产品，每月定投，年化收益率6.8%，若每月投资2000元，年末可以获得884元的利息，比银行活期存款划算多了。不过，储蓄要持之以恒，一定要每个月都坚持存钱。　　
（3）30%工资用于投资理财方面　　
收入的三分之一可以买投资理财产品，让自己有限的资金获得最大的增值。由于女性风险承受能力弱，因此，理财师认为女性理财尽量购买一些固定收益类的理财产品，如银行理财产品、货币基金、P2P固定收益类产品等。购买理财产品，切勿一味地追求高收益，看清产品本质，读懂理财说明书后再买也不迟。
二、工资理财的知识
(1)投资+储蓄　　
现在的年轻人有很多的方式来进行玩乐，基本每个月工资除了日常开支外所剩无几，用于工资理财似乎微不足道。其实，打理“小钱”更能实现“以少积多”。况且，正因钱少，选择理财的'渠道有限，所承担的风险有限，理财的难度亦小。若不理小钱，很容易成为月光一族。工资理财比较适合刚走上工作岗位的年轻人、工薪上班族以及手头余钱不多的家庭。假设两口之家月收入3000元，除去日常月开支2000元，还有约1000元结余，若将这些余钱用于投资，相当于被强制储蓄，进了家庭的理财账户。　　
(2)保险+理财　　
目前，不少保险公司推出保险理财产品，不仅具有保障功能，同时还可实现理财目的。　　当我们的个人收入或者是家庭的结余收入不足一千元的时候，完全可以投资保险理财产品。据分析，对于年轻的家庭及青年群体，其风险承受能力较强，因此可以考虑具有一定理财功能的保险产品，这样不仅能较大限度地规避人力不可抗拒的意外风险，同时可以满足小家庭及青年人群的理财需求。　　
(3)余钱+定期　　
对于一般的家庭来说，建立家庭医疗、意外等备用基金非常必要，但一般家庭都是将这些“散钱”随意放置在活期账户。　　像一些具有保守观念的家庭来讲，可以通过办理具有理财功能的银行卡，将每月节余收入存入定期账户，这样每月强制储蓄，累计下来也会非常可观。假设一个三口之家，夫妻每月工资除了日常开支外，分别存入定期理财账户1000元和500元，累计一年就能有18000元的紧急备用基金，不仅小钱变大钱，工资理财能获得比活期更划算的利息。　　
(4)小额+定投　　
对于具有固定收入的人或者是时间不充足的人，都可考虑基金定额定投，即在每月固定的时间，以固定的金额投资到指定的开放式基金中，类似银行零存整取。
三、注意节俭

　　
最后，赚多赚少，都不要忘了我们民族的传统美德，勤俭持家，如果不会节俭，爱花多少就多少，那么赚多少都会变月光的。
结论：无论选择哪种理财组合方式，一定要从自身的实际情况出发，比如风险承受能力，每月工资收入水平，专业知识能力等。

人不理财、财不理人，最重要的是制定符合自己的计划后，一定要坚持执行，经过时间的洗礼，一定会让你得到意想不到的收益。