雇主与家政人员发生矛盾中介公司有责任么

具体要看是什么矛盾。对于家政服务人员因工作与雇主发生矛盾,中介公司是应当承担一定责任的。因为家政服务人员与家政公司应当是劳务派遣关系,依据侵权责任法第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
  劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
这个要看是什么矛盾啊!!!
具体情况具体分析.
这个怎么说呢 要看是什么样的情况的啊
阅读 24 次 更新于 2025-03-10 06:48:27 我来答关注问题0
  • 家政人员与雇主之间发生纠纷可以通过协商解决、寻求家政公司帮助、法律途径解决以及预防措施来处理。 协商解决 当家政人员与雇主之间... 寻求家政公司帮助 如果家政人员与雇主之间的纠纷涉及到家政公司,那么可...

  • 要看保姆和中介公司是否有劳动关系,还要看中介公司推荐保姆的时候是否有过错,如果没有劳动关系也没有过错,中介公司一般无须承担责任,因为他们只是撮合你们之间的交易。如果前面两个答案是否定的,中介公司可能会按保姆的行为承担同样的责任或补充责任。

  • #参照劳动法有关规定: #(1)劳动争议发生后,当事人之间应尽量协商解决。 #(2)不愿意协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 #(3)不服仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提起诉讼。

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