雇主与家政人员发生矛盾中介公司有责任么
具体要看是什么矛盾。对于家政服务人员因工作与雇主发生矛盾,中介公司是应当承担一定责任的。因为家政服务人员与家政公司应当是劳务派遣关系,依据侵权责任法第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
这个要看是什么矛盾啊!!!
具体情况具体分析.
这个怎么说呢 要看是什么样的情况的啊
4 个回答知言财经问答专题活动
家政人员与雇主之间发生纠纷可以通过协商解决、寻求家政公司帮助、法律途径解决以及预防措施来处理。 协商解决 当家政人员与雇主之间... 寻求家政公司帮助 如果家政人员与雇主之间的纠纷涉及到家政公司,那么可...
要看保姆和中介公司是否有劳动关系,还要看中介公司推荐保姆的时候是否有过错,如果没有劳动关系也没有过错,中介公司一般无须承担责任,因为他们只是撮合你们之间的交易。如果前面两个答案是否定的,中介公司可能会按保姆的行为承担同样的责任或补充责任。
雇佣双方应当相互尊重,尊重并不意味着雇主对家政人员过分迁就,也不意味着家政人员对雇主百依百顺。服务合同条款是双方应该遵循的依据。雇主想让家政人员做合同以外的家务劳动,应采取与其家政员协商并与派遣单位沟通...
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