月嫂过年三天三倍工资包括原来当天的工资吗

月嫂节假日都给三倍工资吗?

月嫂与雇主也可以通过协商来确定节假日的工资支付标准。有些雇主可能会因为与月嫂相处融洽或其他原因,选择给予月嫂三倍工资之外的额外福利,如大红包、锦旗或网上好评等。 行业惯例:一般来说,月嫂在国庆和春节等重要节假日工作的,可以获...

月嫂是否享受节假日三倍工资

法律主观: 月嫂在过节时工作的也是可以享受双倍或者三倍工资的。但是享受加倍工资的前提是月嫂与雇主之间存在劳动关系,如果只是普通的劳务雇佣关系则没有加倍的工资。法律客观: 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...

月嫂法定节假日是要给三倍工资吗

月嫂可以和雇主协商,雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同,不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》,不适用《中华人民共和国劳动法》和《中... 向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。扩展资料 《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...