职场的新人应该如何做好投资理财呢？

首先，我们要想合理支配自己的收入，必须做好预算，预留好必要的生活费用，尽可能节省自己的开支，防止冲动消费。其次，可以选择风险较小的理财产品，比如银行理财产品等，没有足够的把握，切忌进行风险较大的投资。最后，要根据自身情况适当调整自己的理财规划，使其日益完善，而这样也可以规避不必要的风险。
　　先来说说支出规划，在初期根据自己的奋斗目标，除去基本的生活费用外，尽可能地开源节流，在收入增长的同时，控制好每月不必要的花销，并且结合自身从事的行业特点及发展前景，配置短期的保险。
　　此外投资方面涵盖范围比较广，包括储蓄、购买债券、基金、个人前期必要的能力培训以及后期与子女相关的教育问题等等。理财专家认为，对于基金投资，用定期定投的投资方式，能够帮助投资者规避投资中的“择时”风险，特别适合职场新人。专家提醒，虽然基金定投操作简单，也应遵循一定的投资原则。首先，投资者应根据自己的实际收入水平和理财目标决定每月投入金额。其次，基金定投贵在长期坚持，这样才有机会享有时间带来的复利效应。一般而言，一个景气循环周期为3～5年，因此，定投至少需要坚持3年～5年时间，才有可能有效分散因市场波动产生的风险，并在市场回升时分享利益。。
　　同时，金投保险网专家强调，职场新人理财切勿忽略保险规划。职场新人的收入有限，大部分都觉得应“把钱花在刀刃上”，从而忽略了长远的保障。保险不会产生很高的投资回报，但却能够给投保人提供必要的保障，可以让投保人和其家庭在发生险情时，不致遭受巨大变化。比方说事先买好医疗险、意外险等等，可以说缺少保险的理财规划是不健全的。
　　金投保险网专家介绍，意外保险的一大特点就是保费低，一般在职场新人可接受的范围内。在选择意外险时，要综合考虑生活与工作中意外出险的概率。一般来说，工作流动性大、危险相对较高的新人应适当调高保额，而办公室白领、文员等则不必刻意购买太多。此外，一份重大疾病险也是职场新人必备的保障。保费低廉却可以获得较高保障，且年轻人买重疾险一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。专家建议在购买重大疾病保险时也可以附加住院医疗险，能够负担或弥补一部分医疗费用的支出。