管理类联考数学逻辑早年的真题在职考研或者MBA的那种有必要刷吗？

管理类联考逻辑题

为了检查某种因果关系是否成立,采取某个特定的实验方法,改变原因后,看结果是否不同,即进行对比实验。对比实验的关键是让实验对象的其他方面的条件相同,而题目的错误也往往在于其他的某个关键影响因素并没有被考虑进来。 以上就是管理类联考逻辑题的主要题型,希望对你有所...

管理类联考逻辑题

李:因为带来了利益→取得个人收入(酬金),这是合理的,只不过在李的例子中,个人收入的表现形式是商业回报,而张:没有商业回报(受益于杨振宁)就不应该有诺贝尔奖金(带来利益),显然张缩小了李所说的个人收入范围,局限为商业回报了。个人理解,欢迎切磋。

管理类联考逻辑试题。最好是专业人士给出详解。

管理类联考逻辑试题的专业解析示例: 试题示例: 在工业化国家中,许多企业主通过设备自动化解雇工人以减少开支,但因自动化被解雇的失业者需要政府的救济才能维持生计。失业者的队伍扩大。 问题:下面哪项最有力地减弱了题干的论证? A. 失业者中很小的一部分是因为自动化而失业...