如何把每个月固定的工资合理分配进行理财?

由于通货膨胀的作用,如果只把钱存在放银行里往往会“越存越亏”,就像我们村当年的远近闻名,人人羡慕的万元户,省吃俭用把钱存在银行几十年后,万元户还是那个万元户,只是“穷在闹市无人问”了。

现代社会理财方式多种多样,方便便捷,人们再也不用像以前一样只能将钱财存在银行。

那么我们该如何把每个月固定的工资合理分配进行理财呢?下面根据凯恩斯的货币需求理论(即交易需求、预防需求、投机需求),进行合理分配。

1、交易需求,即发放工资后,先拿出每个月固定花销的资金。比如住房、水电费、通信费、交通费、餐饮费以及其他必要支出,我们将这些每个月必要的支出用纸张罗列出来,将需要金额压缩到最低后,把相应的资金从工资中准备好。

由于这部分资金并不是一次性消费,所以可以通过手机购买一些灵活存取的货币基金,随用随取,既可以赚取收益又不影响消费。


2、预防需求,即从工资中拿出一部分现金备在家中和存放银行,一般以扣除必要开支后金额的20%左右为宜(根据你的工资水平调整)。这部分钱是用来预防突发事件而准备的备用金,家中现金以够用即可,存银行部分可以先活期储蓄,达到一定金额后转为定期。

总之,此部分资金要求现金与银行搭配,活期、定期搭配。原则以预防突发事件为主,赚取收益为辅。


3、投资需求,这部分便是工资中用来获取理财收益的。将剩余部分资金按照投资组合、高低风险搭配、长短期搭配原则进行理财投资。

剩余工资理财可以参考如下建议
超低风险:银行定期及现金 比例 90%+10%,收益极低,风险极低;

低风险:货币基金+银行定期存款+保本理财产品,比例按照20%,40%,40%搭配,收益低,风险低。

中风险:货币基金+银行定存+指数型基金+股票型基金,建议比例20%、30%、30%、20%;中等收益伴随一定亏损风险;

中高风险:货币基金+指数基金+主动基金+股票,建议比例20%、30%、30%、20%;高收益伴随高风险。


选择哪种理财组合方式,一定要从自身的实际情况出发,比如风险承受能力,每月工资收入水平,专业知识能力等。

人不理财、财不理人,最重要的是制定符合自己的计划后,一定要坚持执行,经过时间的洗礼,一定会让你得
阅读 34 次 更新于 2024-11-23 08:29:58 我来答关注问题0
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