理财经理晨会分享
“一日之计在于晨”,早晨是每一天的开始,一天工作进展顺利与否,与早晨的士气提振和计划有关。因此,分行营业前的半个小时,会有一个简短的“晨会”。晨会可以是一群人会议式的,也可以是主管与销售人员做昨日的业绩检讨及今日工作计划。对业绩不好的理财经理,销售主管要问清楚原因,分析问题出在哪里?协助找到解决的办法,让理财经理提出具体的改善工作计划,并对工作计划达成共识,做出当日业绩新的承诺;对昨日业绩表现好的理财经理,销售主管会让他与其他同事一起做一个经验分享,分享自己为什么能够创造好的业绩,怎么讲产品销售出去的?怎么经营成功一个客户的?等等。让其他同事可以分享并学习他成功的经验。最后,主管给予各位同事鼓励、激励,一天的开始士气很重要,主管在这个时间更多的应该是帮助属员振作精神,开始新的一天努力,不可将会议变成打击绩效差的同事。
这个部分是主管执行对每日目标持续追踪、督导、激励的销售管理,也是通过经验分享对理财经理销售技巧提升学习的管理。
文章来自Beta理财师《成长手册》——新人篇中的一文《理财经理有效率的一天》
希望对您有帮助。
这个部分是主管执行对每日目标持续追踪、督导、激励的销售管理,也是通过经验分享对理财经理销售技巧提升学习的管理。
文章来自Beta理财师《成长手册》——新人篇中的一文《理财经理有效率的一天》
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1 个回答知言财经问答专题活动
您好! 请问你是准备在公司或者小团体里面开=一=个15分钟关于理财的晨会么? 如果是的,可以将您的邮箱发来,我可以给您一些资料,以便于您最近制作15分钟晨会内容! 以上,希望可以帮助到您!
回顾昨日工作,布置今日任务,传达文件精神,及时发现和纠正工作中的问题,讲昨天遇到的服务问题,业务上的问题,处理得比较好的做法,还有哪些需要学习。对客户提出的问题也没有不好解决的。不会每天都一样的情况
Beta理财师《成长手册》——沙龙篇里有一篇文章讲的就是如何提升沙龙吸引力,应该对你会有帮助。您可以看=一=看。
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