如何看待女硕士辞职当月嫂这一现象？

“靠自己的努力去工作有什么丢人的”，就像小代所说，工作的价值在于自我的实现，而不在于公司有多大的标签。一方面，每个人对工作的期许有所不同，有人看重500强的名头，有人在乎内在的感受，年轻人应该有自主选择权，别人无权评判。另一方面，学历并不与工作挂钩，正如有网友说，并不是211、985的学生、硕士博士就应该做看上去“更高级”的工作，当你有这么多的知识储备，有自己的思考之后，应该从三六九等的社会固有偏见中跳出来。此外，小代的选择还显示出一种职业的专业化走向，就像从保洁到“家庭卫生管理师”的变化，反而需要更多的专业知识和能力。
近年来，越来越多年轻人开始遵从自己的内心，重置价值衡量体系，大方而自信地走自己的路。据报道，前不久有一位211毕业的女生辞职创业收破烂，还有一位95后大厂女生裸辞开 馆。不是说这就是年轻人未来的发展方向，但类似的改变展现出年轻人的新职业价值观。在各行各业都将面临革新的情况下，不仅需要人才，而且需要能把个人爱好、价值创造与社会发展高度结合起来的人才。看似无门槛的工作也可能有越来越强的专业化程度，看似低端的产业也可能有潜在的无限价值。如果说真的存在“孔乙己的长衫”，那么这样的改变，就是脱掉破旧的“长衫”换上新衣。
小代最后完成任务离开的时候，业主留下一句“你们不愧是专业的”。面对年轻人的新选择，社会不妨正视年轻人的改变和努力，客观看待新选择的价值，相较于站在太空发出的灵魂质问，不妨多一点基于尊重的实际支持。