面试月嫂的窍门

面试月嫂的窍门:
顺眼:面试月嫂最重要的就是顺眼,当看到一个人来应聘的时候,如果互相不投眼缘,基本上后面所有的事情都不用再继续谈了,必须得互相看,顺眼以后才能有合作下去的可能性。
谈吐:面试月嫂的时候,要通过月嫂的谈吐来了解她的性格特点,生活习惯及工作经历,甚至要通过谈吐了解一下月嫂的家庭情况,避免因为月嫂家庭因素导致月嫂在雇佣期间辞职,频繁更换月嫂。

行业经验:在面试的过程中可以了解一下月嫂的行业经验,比如说跟月嫂谈一下奶瓶,奶粉,纸尿裤等等,看看她对于这些品牌的了解和认识,就可以判断出,很多信息来。通过这一些细节来看一下职业素养。
技能:可以跟面试的月嫂考察一下专业技能,比如说给小孩洗澡换尿布,按摩喂奶拍嗝,关注一下在这些操作过程中的一些细节问题。

护理新生儿技能:月嫂最重要的工作就是护理新生儿,所以要有足够的专业知识,比如说怎样区分新生儿的哭闹以及应对哭闹,怎样观察新生儿的一些常见症状,对这些常见的症状怎么进行护理。
阅读 13 次 更新于 2025-02-25 08:25:06 我来答关注问题0
  • 问题1: 请问您多久给孩子洗一次澡? 好月嫂这样答:新生儿可以每天都洗澡,如果天气寒冷,两三天一次也是可以的。 何分辨假月嫂:有些比较传统的月嫂会认为:天天给孩子洗澡,完全没有必要啊。但是由于婴儿的皮肤比较娇嫩,易受外界刺激,所以尤其是在夏天的时候都要天天洗...

  • 面试月嫂时,可以从以下几个方面进行考量: 专业资质:询问月嫂是否持有正规的母婴护理证书,以及证书的颁发机构和有效期。这可以帮助您了解月嫂的专业背景和技能水平。 工作经验:了解月嫂的工作经验,包括她曾经照顾过的孩子的数量、年龄、健康状况等。同时,也...

  • 面试月嫂时,可以从以下几个方面进行考量: 专业资质:询问月嫂是否持有专业的母婴护理证书,如育婴师证、营养师证等,并核实证书的真实性和有效性。 工作经验:了解月嫂的工作经验,包括服务过的家庭数量、服务过的孩子年龄、是否有过新生儿或早产儿的护理经验等。 技能...

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