如何提高工资理财能力？

想要提高理财能力分配，自己的工资，达到财务自由，应该做到以下几点要求！
一、按自身具体实际情况，收入按比例分配
每个月领到薪水收入不外乎两种情况，存起来或者花掉，但实际情况是，很难把薪水收入全部都存起来，因为我们必须有为了生存下去的花费，这些费用就是「必要支出」，例如房租，水电煤，伙食费；所以我们应该按自身具体实际情况，收入按比例分配，花费按比例分类。
二、应对未知风险的管控
因为工薪族基本每个月只会领取一次一份的工资，而且每个月我们都有必须要花费的固定支出，如果月初就把生活费花光，就必须省吃俭用撑到下个月发薪日或者去借钱才能度过这个月剩下的日子。
现在全球的大环境都不景气的情况下，公司减薪裁员，突然生病，天降意外的事情时有发生。如果你是一个没有存钱习惯的人，每个月的收入都花在消费上，哪怕某天有什么急需用钱的情况，无论你薪水多高，都要等到发薪日才有钱，当下的情况你还是没有钱支付。
三、收入按比例分配，可以遵循原则
比如将收入60%作为必要支出的生活费，30%作为其他支出，可以是娱乐，自我提升等费用支出，剩下10%作为强制储蓄的紧急备用金。而每个月的收入减去必要支出后所剩下的钱，才是我们可以灵活支配的，大概在30%-40%左右。
换句话说，即使你想多存点钱，压缩自己必要的生活费，长久以来，你的计划也会被一次次地打破，最终放弃整个财务规划，因为不合理的分配比例会让人望而却步，所以能持续下去的存钱收入分配比例必须按照你自身的实际情况量身打造！