月嫂公司 月嫂都会做什么，为什么工资如此高？

月嫂主要就是照顾月子期间的妈妈跟宝宝，“红墙“公司长期对学员进行有针对性的培训。从“母婴护理”的相关法律法规到从业人员职业道德、上岗须知，从产妇护理到新生儿护理、婴幼儿护理，更细化到了产妇的催乳方法，新生儿的生活料理、喂养、怎么调制婴儿奶粉、如何开发新生儿视觉、听觉，如何清洗奶瓶和婴幼儿衣物等等。

　　月嫂的工作就是为雇主提供专业服务，服务可以分为两类，一类是针对新生儿的，一类是针对产妇的。具体内容如下：
　　A、服务对象：新生儿
　　生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。
　　专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、
　　脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。
　　潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。
　　B、服务对象：产妇
　　生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。
　　专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。
　　健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。
　　月嫂工资高的原因如下：
　　1、市场需求量大
市场需求量大是月嫂工资暴涨的基本原因，由于我国新生儿数量的急剧增多，也随着人们对月嫂的认知和了解，越来越多的人都选择请个月嫂来照顾月子了，而现在的月嫂远远没有满足用户的需求，这就导致了月嫂市场的出现了空缺。很多大城市的人们想请月嫂却请不上月嫂，这就使得月嫂价格一路飙涨。
2、月嫂的护理知识强
月嫂专业知识强，这也是人们所喜爱的一点，月嫂的护理知识打破了传统的做月子方法，并且月嫂的护理知识较为全面如产后护理、观察恶露、为婴儿洗澡、喂养婴儿、清洗婴儿尿布与衣物、为婴儿做抚触。调理产妇的身体、指导合理进餐、为产妇进行产后心理疏导、协助产妇恢复体能、为产妇洗衣、整理卧房等。月嫂的技术强、常见知识专业到位等都是受欢迎的原因。
3、月嫂经验丰富
月嫂照顾月子的经验是非常丰富的，对那些初为人父母，没有照顾孩子经验的人是非常的有帮助的。而且现在的年轻人和老一辈人照顾孩子经验都不充足，许多现在照顾孩子的方法还要从零学起，而月嫂往往能弥补这一点，备受现在年轻人的信赖。
　　要成为职业的“月嫂”，也就是要获得人力资源与社会保障部门颁发的育婴师资格证书，根据取证的等级不同，要经过15天到25天的专业培训，对学员的文化程度也有一定的要求，培训内容主要包括专业技能、工作态度、服务意识、科学育儿、产妇护理以及一些突发情况的应急处理等等，培训结束通过理论和实操考试即可以拿到资格证书。在一些正规家政公司，会要求育婴师先带一些年龄段偏大的孩子，以此作为月嫂正式上岗前的实习期，这样的实习期通常在3到6个月左右。

月嫂当然是帮助刚生产完的女性恢复身体健康的呀，她们工资高是因为当今具有专业知识的人比较少，而且比较缺乏所以才会高

照顾宝宝啊，妈妈啊，

“月嫂”另解、夫人生产期间、丈夫为满足需求 而找的“临时用品”是不是 待遇挺高呀、、嘻******