研究所的博士有用吗
研究所一般设置的职位有所长、副所长和研究员。博士生进研究所先从研究员基础职位干起。走技术路线,努力工作,勤写文章,论文也好,内刊随笔也好,这是你快速从一堆学历背景相似的员工中脱颖而出的快捷方式。然后肯定要是party一员,待人接物要大方,酒量要好,一门外语流利,写东西说话都灵光的话,很快就会提拔你的。走技术路线提拔成行政,快、高、远。直接走行政,非常无聊,不仅浪费专业,可能你会做得很平凡,最后下场就是个办事员。
1 个回答知言财经问答专题活动
这个得看用人单位了,我接触的几个研究生,博士什么的,大部分没有真才实学,跟我类似的设计工作,能力差,拿的钱也少,在那也见识过一个宝钢培养博士确实技术很扎实;还有些公司就招些博士当花瓶,能力也差离开这个公司哪也去不了,技术不懂瞎指挥,拿钱还不少,简直一吸血鬼我...
... 博士,曾经多么神圣的字眼,如今却越来越成为板砖,一块敲门的板砖,不是通向学术的殿堂,而是成为就业的通行证,即便如此,有效期也在逐渐缩短,含金量和成色也在退化,今非昔比啊。一个国家,尤其是一个发展中的国家,到底需要多少博士,到底需要什么样的博士,博士毕...
这个主要以理工科博士为主,他们毕业之后很多选择了去高校,研究所,一般来说,如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话,还是很不错的一个选择,可能前期稍微辛苦一点,等做出一定成绩之后有了一定的支撑,未来还是非常让人羡慕。第二,从政。对于很多人文社科类的博士来说,...
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