工作八年,已经到公司高级管理层,适合读EMAB还是读MBA?
更推荐读EMBA。EMBA培养的对象是企业家和企业高管
你可以根据自己现在的发展,来决定读EMAB还是读MBA。你现在已经是高管,个人建议读EMBA比较好。
工商管理硕士(MBA)是一种专业硕士学位,是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。MBA是工商管理硕士,报考的人有的是企业中层领导,或基层管理者,也有未当管理者的普通职员。学费在7-12万元之间。MBA一般全职班(需要辞职后脱产学习)和在职班两种。上课按大学的正常教学安排相一致,通常是9月开学,7月毕业。(有些在职班是1月份毕业。)MBA(工商管理硕士)教育培养的是未来的高级管理人员。
高级管理人员工商管理硕士(EMBA),旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者,有别于MBA,以及其他各类针对企业高级管理者的在职研修班等EDP培训类似。EMBA是高级工商管理硕士,针对的是企业高管,学费较贵;EMBA是“模块化”教学,上课通常是一个月选择四天连续上,将某一科目上完;EMBA教育培养的是目前已担任高级职务的管理人员。
工商管理硕士(MBA)是一种专业硕士学位,是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。MBA是工商管理硕士,报考的人有的是企业中层领导,或基层管理者,也有未当管理者的普通职员。学费在7-12万元之间。MBA一般全职班(需要辞职后脱产学习)和在职班两种。上课按大学的正常教学安排相一致,通常是9月开学,7月毕业。(有些在职班是1月份毕业。)MBA(工商管理硕士)教育培养的是未来的高级管理人员。
高级管理人员工商管理硕士(EMBA),旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者,有别于MBA,以及其他各类针对企业高级管理者的在职研修班等EDP培训类似。EMBA是高级工商管理硕士,针对的是企业高管,学费较贵;EMBA是“模块化”教学,上课通常是一个月选择四天连续上,将某一科目上完;EMBA教育培养的是目前已担任高级职务的管理人员。
EMBA(高级工商管理硕士)是MBA的一种特殊形式。这二者对于在职人员的升级、加薪、或是扩大人脉都有很大的帮助,没法明确区分到底哪个比较好。
要判断EMBA和MBA哪个比较好,主要是看你所在的阶层和你的主要诉求。
根据北大、交大等MBA院校公布的EMBA和MBA的招生简章及招生数据来看:
MBA主要报考&招收的人群年龄在26-35岁,工作4-8年,为有志于从事管理岗位的人才积累知识、拓宽思维方式;
EMBA主要报考&招收的人群年龄在38-45岁,工作10-15年,目前已担任管理职务的人员,有志于通过EMBA培养其战略决策层面的能力;
因此,从这些点上来看,EMBA更适合于那些实际管理经验丰富的现职高层管理人员。而MBA更多的是培养未来的管理人员,比较适合刚刚工作3-5年,有志于从事管理工作的人士。
参考资料:HZMBA
要判断EMBA和MBA哪个比较好,主要是看你所在的阶层和你的主要诉求。
根据北大、交大等MBA院校公布的EMBA和MBA的招生简章及招生数据来看:
MBA主要报考&招收的人群年龄在26-35岁,工作4-8年,为有志于从事管理岗位的人才积累知识、拓宽思维方式;
EMBA主要报考&招收的人群年龄在38-45岁,工作10-15年,目前已担任管理职务的人员,有志于通过EMBA培养其战略决策层面的能力;
因此,从这些点上来看,EMBA更适合于那些实际管理经验丰富的现职高层管理人员。而MBA更多的是培养未来的管理人员,比较适合刚刚工作3-5年,有志于从事管理工作的人士。
参考资料:HZMBA
读EMBA会更合适;
17年起报考MBA或EMBA都是需要参加12月的管理类联考,除报考条件外,入学难度是一样的;
EMBA的报考条件中要求考生至少8年的工作经历,MBA是本科3年、大专5年;
17年起报考MBA或EMBA都是需要参加12月的管理类联考,除报考条件外,入学难度是一样的;
EMBA的报考条件中要求考生至少8年的工作经历,MBA是本科3年、大专5年;
那些东西没什么用。就看你们的公司是不是看重那些。
一个学者说过,emba,其实就是: 咦, 诶。
一个学者说过,emba,其实就是: 咦, 诶。
学无止境的,如果条件许可的,多学有益的!
根据自己的情况而定
7 个回答知言财经问答专题活动
感谢邀请。就您说的情况一般有两种情况:一是有的企业并不是急需补充到岗的岗位,有的只是通过招聘的方式来解决此岗位业务方面的瓶颈问题而已;二是属于专业性技术性比较强或主管领域比较专业的岗位,主要在候选人中甄选匹配度较高的人选。建议您在接受面试邀请时主动了解下...
加薪说明你工作干的不错,不升职说明你平时没注意和领导拉近关系,要赢得相关领导的信任注意,工作中学习好管理的技巧,和同事相处好,就有可能被列为干部培养对象单位有升职机会(包括跨科室升职),及时找领导请关照考虑,会升职的
如果工资比较高,现阶段还是不建议盲目辞职创业 ,除非有很好团队和项目,创业的机会成本比较大。 如果工资比较低,我到建议闯=一=闯,说不定机会就来了;当然机会不是等着就能来的,是做事做出来的。
工作八年,已经到公司高级管理层,适合读EMAB还是读MBA?类似问题
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