读单证人力资源在职研究生还是双证MBA好

单证的人力资源和双证的mba，它们俩个并不是基于同一个高度，因此没有固定的谁好睡不好，从专业课程设置和专业优势，到申硕方式及获得证书，再到学员自身条件和实力等等，多个角度来比较，会得出不同的结果。从专业课程设置和专业优势角度来看mba工商管理硕士，人力资源是mba的一个分支，m 程中包含：企业管理，会计，人力资源，市场营销等专业知识，早在前几年的时候，就兴起了mba热潮，从mba的含金量和认可度还有实用性来说，也是首屈一指的。关于mba的更多信息，推荐咨询下社科赛斯mba咨询培训中心。社科赛斯主要从事mba考前培训，面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院，且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官，熟悉国内商学院的面试规律，具有19年的mba辅导经验。社科赛斯成立十九年以来，凭借行业优秀的师资、科学合理的课程体系、严谨的教学服务理念以及良好的院校关系，累计帮助数万名学员顺利考取包括清华、北大在内的 985、211 高校以及众多国家、行业、地区高校。目前已在上海、天津、南京、苏州、杭州、济南、武汉、长沙、成都、西安、郑州、哈尔滨、沈阳、大连、南昌和南宁等主要城市开设公司近40家，整合了全国近千所研究生培养院校的核心资源。

在职研究生单证和双证的区别就在于，单证是只有学位证，而双证是既有学位证又有学历证，但是教育部出台的新规定要求学历证书上注明学习方式，是否会影响到含金量有待社会查验。如果考生想要拿到双证，可以选择报考在职研究生一月联考mba,考试的难度很大，费用较高，通过率比较低。最终毕业可以拿到非全日制字样的学历证和学位证双证。考生需要付出较大的精力、费用和时间。
在职研究生单证的获得可以通过五月份的同等学力申硕，其考试的难度要比一月联考低，毕业后获得的硕士学位证是一样的，都是受到国家承认的，含金量比较高。其中中国人民大学人力资源在职研究生受到了众多在职人员的追捧，并且证书上唯一体现“人力资源”字样的专业