武大一位94年博士生入选华为天才少年，选入华为天才少年的条件是什么？

“天才少年”计划由华为创始人任正非发起，旨在吸引顶尖人才，“天才少年”的工资按年度工资制度发放，共有三档，最高年薪可达201万元。他们的工资按年度工资制度发放，共有三档，分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元。

华为天才少年计划不限学历，不限学校，只要在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物即可，如果有以下情况还可以作为加分项：
重量级科研成果/论文/专利顶级实验室、尖子班毕业获得国际顶级竞赛奖项从上述入选条件可以看到，华为天才少年计划招聘的都是各个领域的奇才，志在将全国上下的顶尖人才都招致麾下。因此，华为能够给到这些天才少年的回报自然也是颇为丰厚，他们研究的是具有世界级挑战性课程，拥有的是大牛导师、全球化的视野、平台和资源，更有让人眼红的5*倍薪酬。

能够给到这么丰厚的回报，自然入选华为天才少年的要求也是非常严苛的。据之前入职的天才少年介绍他们的面试一般要经历7轮，包括前期简历筛选、笔试、首次面试、主管面试、部长面试、总裁面试、HR面试。每个环节，都需要经过严格的考核和筛选，其中的挑战和阻碍可想而已，任何一个环节出现问题或者表现不佳都可能面临失败，难度非常大。

到目前为止，华为已经招募了17位“天才少年”，其中有5位拿到了最高一档年薪201万元，令人叹服。如此可见，华为在研发上的投资是实实在在的，华为有足够的资金、空间，容纳这些英才，让他们尽情发挥自己的才华，造福大众。

选入华为天才少年的条件是要年少有为，要有大胆的创新性，还有有不怕失败的探索精神，也要有自己的作品。

选入华为天才少年的条件就是在计算机方面比较突出，而且有自己的见解，能够独立的研究完成一项项目。

一定要非常的优秀，在某个领域有突出的贡献，也非常的有天赋。